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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren mit Fokus auf Lebensqualität und Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Ev. Altenheim St. Johannisstift mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sport-Navi, E-Bike-Leasing und betriebsnahe Kindergroßtagespflege ab 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe wertvolle Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Ev. Altenheim St. Johannisstift bietet 40 pflegebedürftigen Menschen sowohl Kurzzeitpflege als auch vollstationäre Pflege an. Aufgabe und Ziel unserer Pflege und Betreuung ist ein hohes Maß an Lebensqualität und Zufriedenheit der uns anvertrauten Menschen. Unser Selbstverständnis besteht darin, die Würde des Einzelnen zu wahren und die Individualität und die Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen zu respektieren.
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit nach deinem Wunsch
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- 5 Tage-Woche in Vollzeit
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
- Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Engagiertes und kollegiales Team
- Qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern, aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen.
Aufgaben:
- Grundpflegerische Versorgung der BewohnerInnen
- Durchführung und Organisation der Behandlungspflege
- Durchführung und Organisation der Bezugspflege
- Angehörigenarbeit
- Pflegeplanung und Evaluation
- Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutenInnen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung
- Du kannst eindeutig mit KollegInnen und Angehörigen kommunizieren
- Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen
- Respektvoller Umgang mit den Senioren ist für dich selbstverständlich
Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder in Teilzeit in der stationären Altenhilfe Arbeitgeber: Altenhilfe
Kontaktperson:
Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder in Teilzeit in der stationären Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, schnell ein Gespräch zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder in Teilzeit in der stationären Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Lebensqualität unserer BewohnerInnen verbessern kannst.
Individualität zählt: Jeder Mensch ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und zeige, dass du die Werte des St. Johannisstifts teilst. Das kommt gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über das Altenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ev. Altenheim St. Johannisstift aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Angehörigen kommuniziert oder eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Altenheim auch wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Menschen im St. Johannisstift suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Werte.