Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Ambrosys, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem CEO.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Mobilitätssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Bei Ambrosys entwickeln wir datengestützte Systeme für komplexe Mobilitäts- und städtische Infrastrukturherausforderungen (B2B/B2G), einschließlich Verkehrseinblicke, Geolokalisierung, Mautsysteme und Smart-City-Lösungen. In dieser Rolle werden Sie das Kernproblem im Vertrieb von Ambrosys lösen – die vollständige Verantwortung für das Wachstum der Pipeline, die Akquisition neuer Konten in der DACH-Region und die strategische Expansion von Schlüsselkunden.
Verantwortlichkeiten:
- Vertriebsstrategieentwicklung: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Vertriebsstrategie, die mit den Zielen und dem Produktportfolio von Ambrosys übereinstimmt, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Markterweiterung: Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung der Präsenz von Ambrosys innerhalb der Branchenvertikalen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, dem CTO, dem GTM-Team und den Produktverantwortlichen, um die Ausrichtung auf Vertriebsziele, maßgeschneiderte Angebote, Preisstrategien und Vertragsverhandlungen sicherzustellen.
- Umsatzmanagement: Ausrichtung an ehrgeizigen Verkaufszielen, Überwachung der Leistungskennzahlen und Erreichung der Umsatzziele bei gleichzeitiger Wahrung der Rentabilität.
- Prognose & Berichterstattung: Bereitstellung genauer und zeitnaher Verkaufsprognosen, Berichte und Einblicke für den CEO und CTO.
- Innovation: Immer einen Schritt voraus sein, um Verkaufsansätze kontinuierlich zu verfeinern.
Ihr Profil:
- 8+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmens- oder IT-Lösungen, mit einem signifikanten Anteil im Technologiesektor der Mobilität, Maut, Verkehr oder Logistik.
- Nachweislicher Erfolg beim Vorantreiben des Umsatzwachstums und beim Verwalten von Vertriebspipelines.
- Ausgezeichnete strategische und analytische Denkfähigkeiten.
- Tiefe Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Warum wir?
- Spannende und vielfältige Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams.
- Flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsort, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice.
- Persönlicher Schulungs- und Karriereentwicklungsplan, einschließlich eines großzügigen jährlichen Lernbudgets von 1.500 €.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
- Flache Hierarchie und offene Kommunikationskanäle mit direktem Zugang zum CEO.
- Ein engagierter Feel-Good-Manager sorgt für besten Kaffee, Erfrischungen, frisches Obst/Gemüse und Snacks.
- Fahrradleasing mit Rabatt für eine stressfreie Anfahrt.
- Subventioniertes Deutschlandticket für eine einfache Pendelreise.
- Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Ihr Kind krank ist.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Glauben oder Alter.
Wichtiger Hinweis: Wir verwalten unseren Rekrutierungsprozess vollständig intern und arbeiten nicht mit externen Personalvermittlern zusammen. Bitte sehen Sie davon ab, unaufgeforderte Profile oder Anfragen zu senden.
Über uns
Ambrosys ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung spezialisiert hat. Wir arbeiten an einer Vielzahl von Themen, darunter Mobilität, Energie und komplexe Systeme, und nutzen verschiedene Programmiersprachen und Technologien, um innovative Softwarelösungen mit einem agilen Entwicklungsansatz zu schaffen.
Senior Account Manager - New Business in Potsdam Arbeitgeber: Ambrosys
Ambrosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein engagierter Feel-Good-Manager für das Wohlbefinden im Büro, während regelmäßige Team-Events und eine flache Hierarchie eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager - New Business in Potsdam erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ambrosys treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ambrosys empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ambrosys dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ambrosys bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager - New Business in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ambrosys bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ambrosys erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosys vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
