Inside Sales Manager (m/f/d)

Inside Sales Manager (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser globales Vertriebsteam und treibe den Verkaufserfolg voran.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, umfassende Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Feiere Meilensteine mit besonderen Boni und Geschenken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick über die Rolle

Schließen Sie sich unserem dynamischen Team als Inside Sales Manager für die EMEA-Region an. Treiben Sie den Verkaufserfolg durch effektive Kommunikation, Beziehungsaufbau und ein tiefes Verständnis des Marktes voran. Seien Sie ein Schlüsselspieler bei der Erweiterung unserer Reichweite und dem Übertreffen von Verkaufszielen. Wenn Sie leidenschaftlich für den Verkauf sind und einen Einfluss ausüben möchten, möchten wir von Ihnen hören!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unseres globalen Vertriebsteams bei administrativen und operativen Aufgaben, Organisation sowie Planung und Umsetzung von Strategien
  • Erleichterung der Vorbereitung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Möglichkeiten und Bestellungen, um reibungslose Verkaufsabläufe sicherzustellen
  • Identifizierung und Nutzung von Möglichkeiten für Up-Selling und Cross-Selling zur Verbesserung des Kundenengagements und zur Steigerung des Umsatzwachstums
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken sowie Organisation von Schulungen und Meetings
  • Zusammenarbeit mit dem Leiter des Inside Sales EMEA durch Datenanalyse mit unternehmerischem Denken und Teilen von Erkenntnissen
  • Agieren als Schnittstelle zwischen Account Managern, Professional Services, Order Fulfillment Center, Produktmanagement und allen verwandten Abteilungen
  • Management und Pflege von Daten im CRM-System (Salesforce), um eine genaue Handhabung von Kundeninformationen, Interessenten und Möglichkeiten sicherzustellen
  • Unterstützung und Teilnahme an Workshops und Messen zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Unternehmens und zur Interaktion mit Kunden

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung im Management von Software-Abonnementverlängerungen
  • Erfahrung im Upselling/Cross-Selling von Softwareprodukten
  • Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
  • Überzeugendes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie hohe Selbstmotivation und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, um Innovationen zu erkennen und umzusetzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das klingt nach Ihnen? Dann warten Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Gründe, Teil von AMDT zu werden

  • Transformative Möglichkeiten: Seien Sie Teil eines transformierenden Unternehmens, das dynamische Veränderungen durchläuft und zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Inklusive Kultur: Treten Sie einer vielfältigen und unterstützenden Gemeinschaft bei, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Zusammenarbeit gedeiht.
  • Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten ist – remote, hybrid oder von unserem modernen Büro aus.
  • Zukunftssicherheit: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem umfassenden Rentenplan, der 20 % zu Ihrer Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge) beiträgt.
  • Feiern von Meilensteinen: Genießen Sie besondere Boni und Geschenke für bedeutende Lebensereignisse wie Heiratsanträge, die Geburt eines Kindes oder Ihr 10-jähriges Jubiläum bei uns.
  • Kontinuierliches Lernen: Zugang zu Preply für einfaches Sprachenlernen, das Ihr persönliches und berufliches Wachstum unterstützt.

Kontaktieren Sie uns

Inside Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AMDT

AMDT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director of Revenue Operations, in der strategische Führung und praktische Umsetzung Hand in Hand gehen. Mit einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld, das auf Eigenverantwortung und hohe Wirkung setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Team zu entfalten und direkt zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beizutragen. Zudem fördert AMDT kontinuierliche Weiterbildung und bietet ein attraktives Belohnungssystem, das auf Leistung basiert.

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Kontaktdaten:

AMDT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Datenanalyse
CRM-Systemkenntnisse (Salesforce)
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Inside Sales Manager bei uns geeignet bist!

Daten, Daten, Daten!:Da wir viel Wert auf Analysen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Daten und CRM-Systemen wie Salesforce hervorheben. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMDT vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwarebranche und im Upselling/Cross-Selling dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.