Testmanager (m/w/d) im Privatkundenmanagement

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Testmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Privatkundenmanagement 2. In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Testplanung, -steuerung und Überwachung des Fortschritts des Testprozesses
• Koordination und Organisation von Testgruppen
• Begleitung unserer Entwickler und Übernahme von Supportaufgaben im Themenfeld
• Erstellung von Dokumentationen im Themenfeld Privatkundenmanagement
• Fachliche Qualitätssicherung unserer Software nach der Freigabe des Testsystems
• Erstellung von Testfallbeschreibungen sowie selbstständige Durchführung von Tests
• Fehlermanagement, Produktbewertung und Testberichterstellung

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV.
• Du verfügst über aktuelles Wissen und praktische Erfahrung im Themenfeld Privatkundenmanagement.
• Idealerweise hast du Anwenderkenntnisse unseres Produkts oscare® PKM3.3.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Testmanagement und ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie fachliche und technische Qualitätssicherung zusammenhängen.
• Du bringst methodische und analytische Kompetenz sowie technisches/IT-Verständnis mit.
• Du arbeitest organisiert, kommunizierst klar und gerne, und gehst Aufgaben kundenorientiert und selbstständig an.

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Umzugsunterstützung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Jobrad
• Subventioniertes Mittagessen

Klingt gut?

Lisa Stecken

HR Strategin

Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

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