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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und überzeuge die besten Talente in der Personalberatung.
- Arbeitgeber: APRIORI, führende Personalberatung mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, Karriere-Boost und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Erlebe ein motivierendes Team und regelmäßige After-Work Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und arbeite an zukunftsorientierten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bachelor/Master und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.
Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere einen Boost als Praktikant (m/w/d) Personalberatung und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!
Was dich erwartet:
- Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI.
- Bewerbermanagement: Du übernimmst die Sichtung, Administration und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und erstellst Kandidatenprofile.
- Unterstützung: Du gehst unseren erfahrenen Beratern im operativen Tagesgeschäft tatkräftig zur Hand.
- Kommunikation: Du bereitest Telefoninterviews vor und führst diese eigenständig durch.
Das bringst du mit:
- Leistungsfähigkeit: Du schreckst vor Herausforderungen nicht zurück und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
- Kommunikationsstärke: Mit deiner kommunikativen Art überzeugst du in jeder Situation.
- Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in deinen Bann, bist selbstbewusst und offen für den Vertrieb.
- Gewissenhaftigkeit: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
- Sprachkenntnisse: Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
- Studium: Du befindest dich in einem Bachelor-/ oder Masterstudium.
Das bringen wir mit:
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
- Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für deine zukünftige Karriere legst. Nach deinem Abschluss hast du somit die Chance direkt übernommen zu werden.
- Das Top Team: Freue dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst du ehrgeizigere Kollegen finden die dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
Dein Ansprechpartner:in Christa Agi Talent Acquisition Specialist Mobil: +49 151 17136856 E-Mail: christa.agi@apriori.de
Praktikant (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Apriori
Kontaktperson:
Apriori HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Personalberatung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalvermittlern oder anderen Praktikanten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du engagiert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In der Personalberatung ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft durchscheinen. Sei du selbst und bringe deine individuelle Note in jedes Gespräch ein – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Personalberatung brennst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Kommunikationsstärke!: Da Kommunikation bei uns eine große Rolle spielt, solltest du das auch in deiner Bewerbung unter Beweis stellen. Achte auf einen freundlichen und professionellen Ton – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitest
✨Informiere dich über APRIORI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über APRIORI verschaffen. Schau dir die Website und den Instagram-Kanal an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da Active Sourcing ein zentraler Bestandteil der Position ist, überlege dir im Voraus, wie du Talente identifizieren und ansprechen würdest. Denke an Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke für die Rolle entscheidend ist, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Simuliere Telefoninterviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.