Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für unsere namhaften Klienten und steuere den gesamten Auswahlprozess.
- Unternehmen: APRIORI, eine führende Personalberatung mit dynamischem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Optionen und exklusive Teamevents.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und exzellentes Onboarding durch unsere Akademie.
- Warum dieser Job: Gib deiner Karriere einen Boost und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Durchhaltevermögen und idealerweise erste Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden.
Das bringen wir mit:
- Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
- Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
- Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland.
- Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
- Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.
Was dich erwartet:
- Active Sourcing: Du betreust die Stellen unserer Großkunden und findest die besten Talente der Branche für sie.
- Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung.
- Networking: Mit deinem Kommunikationsgeschick baust du dir einen wertvollen Talentpool auf und hältst langfristig den Kontakt.
- Kreative Ansprache: Du verfasst ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen, die Talente begeistern und zum Bewerben motivieren.
- Personalbetreuung: Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleibst du Ansprechpartner für deine Kandidaten und begleitest sie auf ihrem neuen Karriereweg.
Das bringst du mit:
- Durchhaltevermögen: Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen.
- Erste Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Recruiting-Erfahrung mit (z. B. aus einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum) – das ist aber kein Muss.
- Bonus: Erfahrung im Personalberatungsumfeld ist ein tolles Extra, aber kein K.-o.-Kriterium.
- Qualifikation: Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest.
- Sprachkenntnisse: Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
Dein Ansprechpartner:in: Christa Agi, Talent Acquisition Specialist, Mobil: +49 151 17136856, E-Mail: christa.agi@apriori.de
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Apriori
APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Messeturm Frankfurt, flexiblen Home-Office-Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch großzügige Provisionen ergänzt wird, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wachstum durch klare Aufstiegsmöglichkeiten und exzellentes Onboarding. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation aus, was APRIORI zu einem idealen Ort macht, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
