Recruiter Jobs in Darmstadt: 40 Stellen

In Darmstadt arbeiten 18.389 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 16,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Darmstadt 111.230 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 34.952 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Darmstadt in der Mitte 5.295 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.948 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Darmstadt arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Darmstadt gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.948 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.960 € und 6.311 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In Hessen, zu dem Darmstadt gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.948 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 1 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Recruiter:innen in Darmstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 4.948 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Darmstadt sind 2 der 40 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,0 %). In Darmstadt sind insgesamt 40 Stellen für Recruiter:innen offen.

Für Recruiter:innen in Darmstadt ist die bundesweite Mitte aus 178 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen.

In Darmstadt sind 40 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen in Darmstadt verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (60 %), strukturierte Arbeitsweise (40 %) und active Sourcing (32 %).

Die Anzeigen für Recruiter:innen in Darmstadt versprechen am häufigsten zusätzliche Urlaubstage (35 %), einen unbefristeten Vertrag (31 %) und Homeoffice (23 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (23 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (19 %).

Im Umland von Darmstadt bis 30 km sind 140 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (95), Dreieich (8) und Rödermark (7). Weitere Stellen gibt es in Offenbach (7) und Raunheim (3).

In Darmstadt sind 40 Stellen für Recruiter:innen ausgeschrieben, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Darmstadt 2,4 Stellen, Platz 11; 318 der 1.000 Orte haben Stellen für Recruiter:innen.

In der Nähe von Darmstadt bieten Frankfurt am Main (96, 27 km), Wiesbaden (26, 38 km) und Mainz (11, 31 km) die meisten Stellen für Recruiter:innen. In Darmstadt selbst sind es 40 Stellen, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten.

4,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Darmstadt bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.