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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Lead-Generierung im IT- und SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: APRIORI, führende Personalberatung mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, Karriere-Boost und innovative Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und spannende Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsmotivation, Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.
Was dich erwartet:
- Kaltakquise & Lead-Generierung: Du kontaktierst aktiv Unternehmen im IT- und SAP-Umfeld, um neue Projektanfragen zu gewinnen.
- Recherche & Zielkundenanalyse: Du identifizierst relevante Entscheider und baust deine eigene Kundenpipeline auf.
- Bedarfsqualifizierung: Du führst erste Gespräche, klärst Projektbedarfe und bereitest diese für unsere Personalberater vor.
- CRM-Pflege: Du dokumentierst deine Aktivitäten und hältst deine Sales-Pipeline stets aktuell.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Personalberatern zusammen.
Das bringst du mit:
- Vertriebsmotivation: Du hast Lust auf Telefonakquise und traust dich, aktiv auf Kunden zuzugehen.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, sichere und sympathische Gesprächsführung.
- Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft: Du kannst Menschen schnell für dich gewinnen und bleibst dran.
- Hohe Leistungsbereitschaft: Du willst Ergebnisse sehen, gehst Herausforderungen aktiv an und gibst nicht auf, bevor du dein Ziel erreicht hast.
- Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und eigenständig.
- Deutsch auf C1-Niveau für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Das bringen wir mit:
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in dein Arbeitsleben.
- Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karriere legst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
Dein Ansprechpartner:in: Christa Agi, Talent Acquisition Specialist, Mobil: +49 151 17136856, E-Mail: christa.agi@apriori.de
Werkstudent (m/w/d) Sales Support Arbeitgeber: Apriori
Kontaktperson:
Apriori HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Sales Support
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei APRIORI zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT- und SAP-Bereich und über APRIORI selbst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles im Fluss!
Betone deine Motivation: Erzähle uns, warum du gerade bei APRIORI arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent im Sales Support reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apriori vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über APRIORI verschaffen. Schau dir ihre Website und ihren Instagram-Kanal an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Kaltakquise. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Gespräch flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Telefonakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und sympathisch zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da APRIORI großen Wert auf ein exzellentes Onboarding legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Details zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.