Founders Associate Intern in München

Schließe dich Ark in einer spannenden Phase an und lerne aus erster Hand, wie ein Startup aufgebaut wird. Ark entwickelt Plattformen für öffentliche Verwaltungen. Wir sind vor etwa einem Jahr mit unserem bekanntesten Tool, einer Plattform für lokale Klimaschutzmaßnahmen, auf den Markt gekommen und arbeiten nun mit mehr als 60 Städten, Landkreisen und Bundesländern, von Schleswig-Holstein, München und Berlin bis hin zu kleinen ländlichen Gemeinden. Wir haben den Deutschen Startup Preis 2026 gewonnen, 2,4 Millionen Euro an Pre-Seed- und Fördermitteln gesammelt und nähern uns einem Jahresumsatz von 1 Million Euro.

Als unser Founders Associate Intern (alle Geschlechter) arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff Lennart zusammen, der dein täglicher Ansprechpartner ist, und unterstützt unsere Gründerin & CEO Ruth bei ausgewählten Projekten. Deine Woche hat zwei Hälften. Morgens bist du Teil unseres Wachstumsteams und hilfst dabei, neue öffentliche Verwaltungen als Kunden zu gewinnen. Dies ist der Kern der Rolle. Nachmittags arbeitest du mit Lennart an den Themen, die für das Unternehmen gerade am wichtigsten sind, von Strategie und Finanzen bis hin zu HR und Unternehmensinitiativen.

Du wirst von innen sehen, wie ein schnell wachsendes GovTech-Startup Kunden gewinnt, Entscheidungen trifft und sein Team aufbaut. Wenn du darüber nachdenkst, eines Tages dein eigenes Unternehmen zu gründen, gibt es wenige bessere Orte, um zu lernen.

Aufgaben

• Wachstum: Verbringe deine Morgen mit unserem Vertriebsteam. Recherchiere und kontaktiere Kommunen, qualifiziere Leads, buche Meetings und bereite Kundengespräche vor. Du lernst, wie der Vertrieb im öffentlichen Sektor funktioniert und siehst deinen Einfluss auf unseren Pipeline jede Woche. Du erhältst einen Bonus für jedes qualifizierte Demo, das gebucht wird.
• Strategie: Arbeite mit Lennart an strategischen Fragen, bereite Analysen und Entscheidungspapiere für das Management vor und setze Entscheidungen in konkrete nächste Schritte um.
• Unternehmensinitiativen: Übernimm die volle Verantwortung für Projekte, die Ark voranbringen, von der Vorbereitung und Durchführung von Webinaren für Kommunen bis hin zu rechtlichen und administrativen Themen, die ein wachsendes Unternehmen richtig angehen muss.
• Menschen & HR: Unterstütze unser Recruiting vom Jobposting bis zum Interview, hilf beim Onboarding neuer Teammitglieder und trage zu Initiativen bei, die unsere Teamkultur prägen.
• Finanzen: Hilf bei der finanziellen Planung, Budgetierung und Berichterstattung, z.B. bei der Vorbereitung von Updates für unsere Investoren.

Anforderungen

Wir suchen Menschen, die gerne zwischen sehr unterschiedlichen Themen wechseln und von Tag eins echte Verantwortung übernehmen möchten. Hier ist, was dich zur richtigen Wahl macht:

• Erste Erfahrung: Idealerweise erste Praktika in einem schnell wachsenden Startup, Consulting, VC oder Operations-Rolle. Wie schnell du lernst, ist uns wichtiger als dein Lebenslauf.
• Vertriebsmotivation: Du sprichst gerne mit Menschen, hast keine Angst vor dem Telefon und möchtest lernen, wie man Kunden gewinnt. Die Hälfte deiner Zeit ist mit Wachstumsarbeit beschäftigt, daher sollte dich das eher begeistern als etwas sein, das du akzeptierst.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst mehrere Themen gleichzeitig im Blick und lieferst zuverlässig, auch wenn sich die Prioritäten im Laufe des Tages ändern.
• Analytisches Denken: Du bist mit Zahlen und Tabellen vertraut und kannst komplexe Informationen in eine klare Empfehlung umwandeln.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikation, um mit Kommunen, Partnern und unserem Team zu interagieren.
• Unternehmerischer Geist: Du gedeihst in einem schnelllebigen Startup-Umfeld und siehst begrenzte Ressourcen als Chance zur Innovation. Du bist praktisch veranlagt, proaktiv und ein natürlicher Problemlöser.
• Sprache: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Admin

• Zeitaufwand: Praktikum, 6 Monate
• Startdatum: asap
• Standort: München oder Berlin, im Büro

Wir wissen, dass perfekte Kandidaten nicht existieren und wir keine spezifischen „Mindestqualifikationen“ haben. Neugier, Lernbereitschaft, eine Leidenschaft für den Klimaschutz, ein kooperativer Geist und eine Wachstumsmentalität sind uns am wichtigsten.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir schätzen deine Fähigkeiten und Expertise. Genieße ein Gehalt, das deinen Einfluss widerspiegelt.
• Verantwortung & Wachstum von Anfang an: Übernimm von Anfang an Verantwortung, stelle dich spannenden Herausforderungen und beschleunige deine Karriere mit einer steilen Lernkurve.
• Büros in München und Berlin: Schließe dich uns im WERK1, Münchens aufstrebendem Tech-Hub im Werksviertel, oder in unserem neuen Büro in Berlin an.
• Team-Events & Kultur: Schließe dich einem lebhaften Team mit unterhaltsamen sozialen Veranstaltungen und einer Kultur des offenen Feedbacks und kontinuierlichen Lernens an.
• Exklusive Vorteile: Bleibe aktiv mit einer EGYM Wellpass / Urban Sports Club-Mitgliedschaft und genieße Rabatte bei führenden Nachhaltigkeitsmarken.

Dein Team wird sein:

• Lennart (Chief of Staff), dein täglicher Ansprechpartner
• Ruth (CEO & Gründerin)

Bereit zu bewerben? Hinweis: Wir können derzeit nur innerhalb der EU einstellen, bitte bewirb dich nur, wenn du in der EU ansässig bist oder hier arbeiten darfst. Ark Climate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.