Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO und forme die Zukunft von Finto.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Finanzoperationen von Unternehmen revolutioniert.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensführung und wachse schnell in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über Finto
Finto hat die Mission, die Finanzoperationen von Unternehmen neu zu gestalten. Mit KI-gestützter Automatisierung für die Kreditorenbuchhaltung eliminieren wir manuelle Rechnungsbearbeitung, Lieferantenverfolgung, 3-Wege-Abgleich und ERP-Dateneingabe. Unterstützt von Y Combinator bauen wir die Zukunft der Unternehmensbuchhaltung auf. Unsere Mission ist es, die Finanzteams der Welt von sich wiederholenden, wertlosen Aufgaben zu befreien, damit sie sich auf wirkungsvolle Arbeit konzentrieren können. Das beginnt mit dem Aufbau eines Ortes, an dem jeder sein Bestes geben kann.
Über die Rolle
Wir suchen einen Founders Associate Intern, der direkt mit unserem CEO zusammenarbeitet und gestaltet, wie Finto operiert und wächst. Dies ist keine Unterstützungsrolle - Sie werden in dem Raum sein, in dem Entscheidungen getroffen werden, echte Projekte leiten und schnell in den Bereichen GTM und Betrieb vorankommen. Sie erhalten einen Platz in der ersten Reihe bei Unternehmensverkäufen und der frühen Einstellung, wobei Sie von Anfang an die Grundlagen beider Bereiche lernen. Wenn Sie lernen möchten, was es braucht, um ein Unternehmen von innen aufzubauen, sind Sie hier genau richtig. Wir haben unseren Hauptsitz in München, mit Wurzeln in San Francisco durch Y Combinator.
Was Sie tun werden
- Seite an Seite mit dem CEO im Tagesgeschäft arbeiten - von Verkaufsprozessen und Deal-Unterstützung bis hin zu Marketingbotschaften und Einstellungen.
- GTM-Initiativen vorantreiben: helfen Sie bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Verkaufsgesprächen, schärfen Sie unsere Botschaft und unterstützen Sie die Ansprache von Unternehmenskunden.
- Rekrutierungsoperationen leiten: helfen Sie dabei, Top-Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu koordinieren, während wir das Team skalieren.
- Interne Prozesse und Strukturen aufbauen und verbessern, die ein schnelllebiges Unternehmen zusammenhalten.
- Ständig zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln - keine zwei Wochen sehen gleich aus.
Was wir suchen
- Derzeit ein Studium (oder kürzlich abgeschlossen) in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich - starke akademische Leistungen.
- Außergewöhnlich kluger und strukturierter Denker, der sich schnell in alles einarbeiten kann.
- Hohe Eigenverantwortung - Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist, sondern finden es heraus und setzen es um.
- Ehrgeizig: Sie kümmern sich um das, was Sie aufbauen, und möchten im Laufe der Zeit mehr Verantwortung übernehmen.
- Klare Kommunikation, komfortabel im direkten Umgang mit Gründern in einem schnelllebigen Umfeld.
- Durchhaltevermögen - die Dinge werden unklar, schnell und manchmal chaotisch sein. Sie gedeihen in dieser Umgebung.
Arbeiten bei Finto
- Eine Umgebung, in der wir Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen und in der wir uns auf Ergebnisse konzentrieren, nicht auf Zeiterfassung.
- Karriere-definierendes Wachstum: Große Ambitionen bedeuten schnelle Fortschritte, erweiterte Verantwortlichkeiten und Zugang zu unserem Netzwerk in San Francisco & YC.
- Gestalten Sie Ihren zukünftigen Job: Sie haben die Chance, Ihren eigenen Job zu gestalten.
- 25 Urlaubstage + 2 feste „Unternehmens-Erholungstage“.
- Eine lebendige Bürokultur (5 Tage/Woche) in einem modernen Büro.
Interviewprozess
- Einführung – 20 Minuten mit unserem CEO
- Herausforderung – 60 Minuten Co-Work / Live-Herausforderung
- Kulturgespräch mit unserem CTO oder CPO
- Angebot
Founders Associate Intern Arbeitgeber: Finto
Finto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanzoperationen ausüben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ist Finto der ideale Ort für talentierte Tech Leads, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse an Finto und was du beitragen kannst!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dich mit der Mission von Finto vertraut und überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Zeig deine Ambitionen!
In einem dynamischen Umfeld wie Finto ist es wichtig, dass du deine Ambitionen klar kommunizierst. Erzähl uns, wie du wachsen und Verantwortung übernehmen möchtest – das kommt gut an!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Finanzwelt zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei Finto arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Founders Associate Intern vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. Das zeigt uns, dass du ein organisierter Denker bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Unternehmensfinanzierung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finto vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Finto und deren Mission, die Finanzoperationen von Unternehmen zu revolutionieren. Verstehe, wie ihre AI-gestützte Automatisierung funktioniert und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du dem CEO stellen möchtest. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt, und an den Projekten, an denen du arbeiten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Ambitionen
Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, durchscheinen. Erkläre, warum du bei Finto arbeiten möchtest und wie du dir deine berufliche Entwicklung in diesem Umfeld vorstellst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
