Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundeninitiativen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Finto, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Finanzautomatisierung.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, 2 zusätzliche Erholungstage und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Bürokultur und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Unternehmensfinanzen gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in Startups und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finto ist auf einer Mission, wie Unternehmen ihre Finanzoperationen neu gestalten. Begonnen mit KI-gestützter Automatisierung für die Kreditorenbuchhaltung, eliminieren wir manuelle Rechnungsbearbeitung, Lieferantenverfolgung, 3-Wege-Abgleich und ERP-Dateneingabe. Unterstützt von Y Combinator bauen wir die Zukunft der Unternehmensbuchhaltung.
Unsere Mission ist es, die Finanzteams der Welt von sich wiederholenden, wertlosen Aufgaben zu befreien, damit sie sich auf wirkungsvolle Arbeit konzentrieren können. Das beginnt mit dem Aufbau eines Ortes, an dem jeder sein Bestes geben kann.
Wir suchen einen Entrepreneur in Residence, der direkt mit unserem CTO zusammenarbeitet und echte Verantwortung für die wichtigsten Probleme übernimmt. Dies ist keine Unterstützungs- oder Projektmanagement-Rolle — Sie werden Projekte von Anfang bis Ende leiten und messbare Ergebnisse liefern, nicht nur Empfehlungen.
Was Sie tun werden:
- Strategische Kundeninitiativen leiten: Führen Sie unsere wichtigsten Kundenengagements von Anfang bis Ende — nehmen Sie an Gesprächen teil, führen Sie Entdeckungen durch und vertreten Sie den CTO bei technischen Entscheidungen.
- Produkt- und technische Entdeckung vorantreiben: Wandeln Sie offene Fragen in klare Spezifikationen und schnelle Prototypen um.
- Unsere Ingenieure schneller machen: Verbessern Sie die internen Werkzeuge und den Zugang, auf den unsere Ingenieure angewiesen sind.
- Unsere KI-Adoption leiten: Treiben Sie voran, wie Finto KI nutzt, um besser und schneller zu arbeiten.
Was wir suchen:
- Ein Macher im Herzen — Sie haben Dinge von Grund auf neu gestartet, Ergebnisse verantwortet und gedeihen, wenn die Dinge unklar sind.
- Ehrlich technisch — Sie lesen Architektur, versenden Prototypen und arbeiten fließend mit modernen KI/LLM-Tools.
- Hohe Eigenverantwortung — Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist, sondern finden es heraus und setzen es um.
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld — als Gründer, früher Ingenieur oder in einer Rolle im Founder's Office / Chief of Staff.
- Starke Kommunikation in Deutsch und Englisch, komfortabel im direkten Umgang mit Gründern in einem schnelllebigen Umfeld.
- Ehrgeizig — Sie kümmern sich um das, was Sie aufbauen, und möchten im Laufe der Zeit mehr Verantwortung übernehmen.
Arbeiten bei Finto bedeutet, dass wir Ihnen ermöglichen, Einfluss zu nehmen und uns auf Ergebnisse zu konzentrieren, nicht auf Zeiterfassung. Wir bieten ein wachstumsorientiertes Umfeld mit großen Ambitionen, schnellen Fortschritten und Zugang zu unserem Netzwerk in San Francisco & YC.
Interviewprozess:
- Einführung — 20 Minuten mit unserem CEO
- Technischer Anruf - 30 Minuten mit unserem CTO
- Herausforderung — 90 Minuten Co-Work / Live-Technik-Herausforderung
- Kulturgespräch mit unserem CPO
- Team kennenlernen
- Angebot
Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Finto
Finto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanzoperationen ausüben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ist Finto der ideale Ort für talentierte Tech Leads, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneur in Residence erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Finto sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Finto bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Finto im Bereich Entrepreneur in Residence arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Finto zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finto vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Finto tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
