Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführte ARTUS GRUPPE, einer der TOP 3 Industrieversicherungsmakler in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hundefreundliche Büros, regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und tiefes Fachwissen im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den TOP 3 der familiengeführten Industrieversicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Friedrich Ganz Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers.
Ihre Aufgaben:
- TEAMFÜHRUNG | Sie leiten das Außendienstteam, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, und begleiten das Team partnerschaftlich im Tagesgeschäft.
- VERTRIEBSSTRATEGIEN | Sie verantworten die zielgerichteten Vertriebsstrategien zur Akquise von mittelständischen Gewerbe- und Industrieunternehmen, entwickeln diese weiter und setzen sie gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um.
- KUNDENGEWINNUNG | Sie verantworten Ihre persönlichen Vertriebsziele und die Ihres Teams.
- KUNDENBETREUUNG | Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vor-Ort- und Außendienstbetreuung ausgewählter Kunden.
- STRATEGISCHE BERATUNG | Sie stehen den Entscheidungsträgern unserer Kunden als vertrauensvoller Sparringspartner in allen versicherungs- und risikorelevanten Themen zur Seite.
- REPRÄSENTATION & PROJEKTE | Sie repräsentieren unser Haus souverän gegenüber Interessenten, Kunden sowie Marktpartnern und wirken aktiv an strategischen Sonderaufgaben und Projekten mit. Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen Ihrer vertrieblichen Aufgabe.
Ihre Qualifikationen:
- AUSBILDUNG & QUALIFIKATION | eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein relevantes abgeschlossenes Studium.
- FÜHRUNGSKOMPETENZ | Erfahrung in der Teamführung und die ausgeprägte Motivation und Eignung, ein Vertriebsteam partnerschaftlich und zielorientiert zu führen.
- EXPERTISE & MARKTKENNTNIS | Tiefes Fachwissen im gewerblichen/industriellen Kompositgeschäft sowie Verhandlungsgeschick im Austausch mit Versicherern.
- PERSÖNLICHKEIT | Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- GEHALT | eine faire und erfolgsorientierte Vergütung.
- MOBILITÄT | Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Das bieten wir Ihnen:
- WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt.
- MOBILITÄT | Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung (nach der Probezeit).
- URLAUB | 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester.
- VORSORGE | betriebliche Altersversorgung & vermögenswirksame Leistungen.
- GESUNDHEIT | betriebliche Krankenversicherung & nilo für die mentale Gesundheit.
- BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing.
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits.
- ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents.
- TIERLIEB | hundefreundliche Büros und Teams.
- UND NATÜRLICH | Müsli, Obstkorb & Getränke.
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/ . Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARTUS AG
Die ARTUS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit und Teamzusammenhalt schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines inhabergeführten Familienunternehmens, das seit über 50 Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig ist und sich durch Innovationsfreude und Kundennähe auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ARTUS AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ARTUS AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ARTUS AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ARTUS AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ARTUS AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ARTUS AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ARTUS AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ARTUS AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
