Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Unterricht und bei Ausflügen, fördere positives Verhalten und Stressbewältigung.
- Unternehmen: Engagierter gemeinnütziger Verein für Bildung und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, interne Schulungen und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungserfahrung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und idealerweise Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung im Unterricht, bei Pausenzeiten und Schulausflügen
- Stärkung der Konzentrationsfähigkeit, positiven Sozialverhaltens, aktiven Teilnahme am Unterricht
- Unterstützung bei Aufgabenstellungen
- Förderung eines positiven Umgangs mit Aggressionen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten und Angstsituationen
- Einhaltung sozialer Regeln und Kompetenzen
- Unterstützung bei Stressbewältigung bzw. Vermeidung von Stresssituationen
Ihr Profil:
- Bedenkenloses erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
- Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern und Lehrkräften)
- Adäquates Kontaktverhalten gegenüber anderen Kindern (Altersangemessene Ansprache, Balance zwischen Nähe und Distanz zum betreuten Kind)
- Lösungsorientierte- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Bereitschaft Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Schulungen und Teamsitzungen zu erweitern
- Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber Erfahrungen im pädagogischen Bereich vorteilhaft!
Warum wir?
- Vollzeit, Teilzeit
- Tagschicht
- Einstellung auf Honorarkraftbasis (freiberufliche Tätigkeit)
- Arbeitsstunden: 15-40 Stunden pro Woche
- Interne Schulungen (zertifiziert)
- Unbefristeter Vertrag
- Übernahme der Fahrtkosten (Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge
Über uns:
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration. Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Integrationshelfer // Springertätigkeit // Honorarbasis Arbeitgeber: Atlas-Bildungs-Center e.V.
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interkulturelle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Honorarbasis, internen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme von Fahrtkosten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Integration von Kindern und Familien zu leisten und dabei in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Atlas-Bildungs-Center e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationshelfer // Springertätigkeit // Honorarbasis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationshelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die du als Integrationshelfer meistern wirst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationshelfer // Springertätigkeit // Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationshelfer bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine pädagogische Ausbildung hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das kann alles sein, von Nachhilfe bis hin zu ehrenamtlicher Arbeit.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Bildungs-Center e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Atlas-Bildungs-Center e.V. und seine Werte. Verstehe, wie sie die Integration und Bildung unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder unterstützt oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Erziehern und Lehrkräften wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
