Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle moderne Anwendungen fĂĽr die DVAG.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und faire VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der TeamfĂĽhrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Stellenbeschreibung
Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen der DVAG auch in Zukunft modern, leistungsfähig und technologisch zukunftssicher bleiben.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Technische Führung: Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web‑Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
- Qualitätssicherung: Du stellst mit deiner Expertise, Clean Code und strukturierten Code Reviews sicher, dass eure Anwendungen höchsten technischen Standards entsprechen.
- Architekturgestaltung: Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament fĂĽr eure Anwendungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein StĂĽck weiterzubringen.
- Coaching & Mentoring: Du unterstĂĽtzt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
- Automatisierung: Du setzt auf „Continuous Everything“ – Testing, Integration und Delivery sind maximal automatisiert, sodass jederzeit per Knopfdruck deployt werden kann.
- Community Engagement: Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.
Qualifikationen
- Fundierte Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst die Entwicklung komplexer Enterprise‑Applikationen und bist vertraut mit Cloud‑Native‑Architekturen.
- Teamführung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
- DevOps‑Mindset: CI/CD, automatisiertes Testing und agile Methoden gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Softwareentwicklung.
- Full‑Stack-Kompetenz: Du beherrschst moderne Frontend‑Frameworks auf Basis von TypeScript sowie Backendentwicklung in Java oder Kotlin.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und schaffst Transparenz in der Arbeitsorganisation deines Teams.
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft der DVAG im Herzen Frankfurts.
Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie Arbeitgeber: Atlas
Kontaktperson:
Atlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Anwendungsentwicklung – so bleibst du im Gespräch!
✨Zeig dein Können!
Mach ein paar coole Projekte oder Beiträge auf GitHub, die deine Fähigkeiten als Lead Developer zeigen. Das gibt den Recruitern einen echten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über ATLAS und die DVAG, damit du im Interview glänzen kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell eine RĂĽckmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von ATLAS und der DVAG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und Web-Anwendungen zeigen. Betone dabei deine Kenntnisse in Clean Code und CI/CD-Prozessen.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Position eine technische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Coaching anderer Entwickler unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und Best Practices vermittelst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder bei Projekten und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.