Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im IT-Projektmanagement und agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt übernehmen Sie die Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte und treiben die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv voran.
Ihre Aufgaben im IT-Projektmanagement:
- IT-Projekte planen und steuern
- Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT- und Softwareprojekte
- Steuerung von Projekten in der Anwendungsentwicklung und Systemeinführung
- Projektverantwortung übernehmen
- Sicherstellung von Zeit, Budget und Qualität im IT-Projektmanagement
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Stakeholder-Management in IT-Projekten
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und Management
- Transparente Kommunikation entlang aller Projektphasen
- IT-Prozesse und Methoden weiterentwickeln
- Optimierung von Projektmanagement-Methoden (agil & klassisch)
- Coaching und Unterstützung von Projektbeteiligten
Qualifikationen:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen (Wasserfall)
- Kenntnisse moderner IT-Architekturen (z. B. Cloud, Microservices, Salesforce)
- Kommunikationsstärke und analytisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung
- Faire und transparente Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Flexibles Arbeiten aus dem Home Office
- Kulinarische Vielfalt in unserem hauseigenen Restaurant
- Zentrale Lage im Herzen Frankfurts
- Vielfältige Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS
ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Herzen Frankfurts die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Arbeitskultur, in der Eigeninitiative gefördert wird, sowie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier kannst du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung sammeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ATLAS bewerben
Viele Unternehmen, wie ATLAS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ATLAS und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ATLAS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
