Content Creator (m/w/d) im Automotive-Bereich

Content Creator (m/w/d) im Automotive-Bereich

Neutraubling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
audaris GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verwalte ansprechenden Content auf Social Media und der Unternehmenswebseite.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Softwareunternehmen im Automotive-Bereich mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Mitarbeiterevents in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft im Automobilhandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digitalmarketing, perfekte Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich

  • Erstellung und Verwaltung von ansprechendem Content auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Unternehmenswebseite)
  • Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen
  • Planung und Versand von Newslettern
  • Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Vertriebsteam

Deine Qualifikationen

  • Erfahrungen als Content Creator und im Digitalmarketing
  • Idealerweise Bezug zur Automobilbranche
  • Technische Affinität sowie Kreativität bei der Content-Erstellung
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud
  • Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kunden

Deine Benefits

  • mobiles Arbeiten (10 Tage Home Office pro Monat) und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Mitarbeiterevents
  • Digitales Zeitmanagement mit Überstundenausgleich

Wir, die audaris GmbH, entwickeln und implementieren als familiäres Softwareunternehmen unsere Business-Software für den Automobilhandel. Als Teil der betzemeier automotive software group arbeiten über 85 Mitarbeiter an den Standorten Minden (Ostwestfalen), Reinheim (Odenwald) und Neutraubling (Oberpfalz) täglich daran, den Mittelstand mit intelligenten Lösungen durch den digitalen Wandel zu begleiten.

Content Creator (m/w/d) im Automotive-Bereich Arbeitgeber: audaris GmbH

Die audaris GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem freundlichen Teamgeist und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.

audaris GmbH

Kontaktdaten:

audaris GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator (m/w/d) im Automotive-Bereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und vernetze dich mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten als Content Creator. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator (m/w/d) im Automotive-Bereich mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Digitalmarketing
SEO-Optimierung
Newsletter-Planung
Technische Affinität
Kreativität
Adobe Creative Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich als Content Creator bewirbst, ist es wichtig, dass dein Schreiben genauso ansprechend ist wie der Content, den du erstellen möchtest. Lass deine Kreativität durchscheinen und zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Automobilbranche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!

SEO ist kein Hexenwerk!:Da du im Bereich Content arbeitest, solltest du ein gutes Verständnis für SEO haben. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du SEO-Maßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei audaris GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite Beispiele für deinen Content vor

Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Kreativität und technische Affinität zeigen. Das kann eine Auswahl von Social-Media-Posts oder SEO-optimierten Artikeln sein, die du erstellt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.