Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem COO an der Skalierung unserer Umsatzorganisation und verbessere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up in Berlin, Teil des Y Combinator S24-Programms.
- Mitarbeitervorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, jährlicher Team-Retreat und flexible Mobilitätsoptionen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen autarc, gegründet in Berlin, ist ein Start-up mit etwa 40 Mitarbeitern, das Teil der Y Combinator S24-Batch in San Francisco war. Unser Team besteht aus Fachleuten in den Bereichen Vertrieb, Technik und Betrieb.
Diese Rolle ist keine traditionelle Founders Associate-Rolle. Sie werden direkt mit unserem COO in zwei Bereichen zusammenarbeiten: dem Ausbau unserer Umsatzorganisation und der Unterstützung des Unternehmens bei schnellem Wachstum. Der Großteil Ihrer Zeit wird im Bereich Umsatz verbracht, wo Sie den Vertrieb, Go-to-Market, Customer Success, Operations und Automatisierungen aufbauen. Sie helfen dabei, die Grundlage für die nächste Phase der Organisation zu schaffen, indem Sie Strukturen verbessern, Hebel schaffen und sicherstellen, dass unsere kommerziellen Teams effektiv skalieren können. Dazu gehört die Unterstützung von Internationalisierungsbemühungen, die Strukturierung von Vertriebsprozessen, die Verbesserung interner Abläufe und das Verständnis dafür, wie Umsatz in einem schnell wachsenden Unternehmen funktioniert.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Unterstützung des COO bei der Gestaltung und Priorisierung der Umsatz-Roadmap
- Leitung funktionsübergreifender Projekte in den Bereichen Vertrieb, Go-to-Market, Customer Success, Operations und Automatisierungen
- Hilfe beim Entwerfen, Verbessern und Skalieren von Vertriebsprozessen und internen Betriebsstrukturen
- Durchführung von Kundenanrufen und Unterstützung des Stakeholder-Managements bei wichtigen Konten und Partnern
- Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten in der Umsatzorganisation
- Verwaltung von Umsatz-KPIs, Berichterstattung und operativer Nachverfolgung
- Erstellung von Prototypen, Testen von Workflows und Unterstützung neuer Produkt- oder kommerzieller Experimente
- Beitrag zur internationalen Expansion und Marktentwicklungsinitiativen
- Vertretung von autarc in Kundenanrufen, Vertriebsmeetings, Schulungen und Vor-Ort-Besuchen
- Vorbereitung von Materialien für Vorstandssitzungen, Investorenupdates und strategischen Präsentationen
- Bearbeitung täglicher Ad-hoc-Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld
Voraussetzungen:
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle in einem Start-up, in der Beratung, im VC, in der Umsatz- oder Geschäftsoperation oder in einer kommerziellen Rolle
- Starkes kommerzielles Gespür: Sie verstehen, wie Umsatzorganisationen funktionieren und was eine effektive Vertriebsumsetzung antreibt
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Go-to-Market, Operations und Tools
- Hochgradig organisiert und zuverlässig
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Systemen und operativen Details
- Begeisterung für KI-Tools, Automatisierung und wie moderne Teams mit der richtigen Einrichtung schneller arbeiten können
- Komfortabel im Wechsel zwischen einem Kundenanruf, einer Prozessneugestaltung, einer KPI-Überprüfung und einem Vorstandsdokument am selben Tag
- Direkte Kommunikation und Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu gedeihen
- Standort Berlin, mit 4-5 Tagen im Büro (Mitte)
- Fließend in Englisch und Deutsch
Was wir bieten:
- Freiheit, Ihre eigene Ausrüstung auszuwählen
- 26 bezahlte Urlaubstage
- Ein jährliches Team-Retreat
- Die Wahl zwischen Dance oder Deutschland-Ticket für Mobilität
- Die Wahl zwischen Classpass oder Urban Sports Club für Fitness
- Regelmäßige Teamevents, After-Works und Aktivitäten
Unsere Werte:
Nächste Schritte:
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil:
- Kultur-Fit-Gespräch
- Fallstudie / Take-Home-Übung
- Abschlussgespräch vor Ort mit dem COO und dem Team
Founders Associate (RevOps) Arbeitgeber: autarc GmbH
Kontaktperson:
autarc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (RevOps)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem COO oder anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du nicht nur autarc repräsentieren, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Operations-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen autarc konfrontiert ist. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und du schneller in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (RevOps)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum von autarc beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von autarc und ihrer Position im Markt vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Revenue Operations, Projektmanagement und Kundenkommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf KPIs und Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPI-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem schnelllebigen Start-up-Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an wechselnde Prioritäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Aufgaben und Projekten gewechselt bist, und wie du dabei den Überblick behalten hast.