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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit unserem Co-Founder an spannenden Projekten und Initiativen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup in Berlin, das die KI-Infrastruktur revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großem Einfluss auf die Unternehmenskultur und -prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und lerne, wie man ein Startup aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Ambitionen, Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Wir bauen die unabhängige Kontextschicht für KI – ein fehlendes Stück Infrastruktur, das es jedem KI-Prozess in einem Unternehmen ermöglicht, auf relevante und aktuelle Kontexte zuzugreifen. Wir sind ein schnelllebiges, gut finanziertes Team mit Sitz in Berlin, unterstützt von HV Capital, Zero Prime und den Gründern von n8n, neo4j, Cognigy, make.com, Celonis und Nabla.
Die Gelegenheit
In dieser Rolle arbeitest du sehr eng mit unserem Mitgründer Lorenz an verschiedenen Initiativen und Projekten – sei es bei der Markteinführungsstrategie, dem Vertrieb, dem Aufbau von Partnerschaften, der Einstellung oder der Produktentwicklung. Du erhältst vom ersten Tag an volles Vertrauen und hast klare Verantwortung für Projekte mit hoher Wirkung und Dringlichkeit.
Qontext wird bereits von über 10 Designpartnern genutzt und wir streben an, v1 unserer Plattform im Q2 2026 zu starten. Direkt im Herzen Berlins sind wir ein Team von sieben Personen mit hohen Ambitionen, Engagement und Leidenschaft für das, was wir aufbauen.
Was du tun wirst
- Markteinführungsinitiativen vorantreiben: Arbeite eng mit Lorenz an Vertrieb, Partnerschaften, Positionierung und Experimenten, um Qontext auf den Markt zu bringen.
- Die Community rund um Qontext aufbauen: Unterstütze Veranstaltungen, Partnerschaften und Social-Media-Initiativen, um unsere Präsenz im KI-Ökosystem zu vergrößern.
- Interne Themen bearbeiten: Engagiere dich in den Bereichen Einstellung, Finanzen, Recht und allgemeine Organisation – alles, was dem Unternehmen hilft, schneller voranzukommen.
- Projekte von Anfang bis Ende übernehmen: Übernimm Verantwortung für konkrete, hochwirksame Aufgaben und führe sie von der Idee bis zur Ausführung durch.
- Ein Generalist sein, wenn nötig: Springe ein, wo Dinge dringend oder unklar sind, und hilf, Chaos in Struktur zu verwandeln.
Du wirst hier gedeihen, wenn du…
- gerne praktisch arbeitest und keine Scheu hast, dir die Hände schmutzig zu machen.
- hohe Ambitionen hast und dich in einem schnelllebigen Umfeld weiterentwickeln möchtest.
- Energie, Optimismus und eine positive Einstellung mitbringst, selbst wenn es chaotisch wird.
- in der Lage bist, zwischen großem Denken und detaillierter Ausführung zu wechseln.
- lernen möchtest, wie man ein Startup in der Frühphase aufbaut und skaliert – möglicherweise, um eines Tages dein eigenes zu gründen.
Warum uns beitreten?
- Mission: Baue die grundlegende Kontextinfrastruktur für KI-Prozesse.
- Einfluss: Gestalte das Unternehmen, die Kultur und die Prozesse von Anfang an.
- Kultur: Deep-Tech-Mindset, Transparenz, radikale Offenheit und schnelle Ausführung.
- Markt: Kontext ist ein Engpass für jedes Unternehmen, das KI nutzt → unbegrenztes Potenzial.
- Gelegenheit: Gestalte eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups Europas.
Prozess
- Lerne Joe (Founders Associate) kennen – 30 min
- Lerne Lorenz (CEO & Co-Founder) kennen – 30 min
- Take-home Fallstudie – 3h
- Lerne Lorenz kennen + Fallbesprechung – 1h
Angebot
- Praktische Infos
- Standort: Berlin
- Startdatum: ASAP
- Typ: Vollzeit für 3 bis 6 Monate
- Vergütung: 2.500€ pro Monat
Founders Associate (Intern) Arbeitgeber: Qontext
Kontaktperson:
Qontext HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (Intern)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Qontext und was du beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Projekte, an denen du arbeiten möchtest, und wie du zur Vision von Qontext beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren, die zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Netzwerken ist alles!
Nimm an Events und Meetups teil, die sich um AI und Startups drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Website kommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (Intern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei einen Unterschied gemacht hast. Wir lieben konkrete Beispiele!
Zeig dein Interesse an AI!: Da wir im Bereich AI tätig sind, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du dich für das Thema interessierst. Erwähne relevante Projekte oder Trends, die dich begeistern und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns sofort anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qontext vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Vision
Mach dich mit der Mission von Qontext vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung der KI-Infrastruktur beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Kontexts für AI-Prozesse verstehst und wie du helfen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Generalist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du in chaotischen Situationen Struktur geschaffen hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und Herausforderungen annehmen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Startup-Umfeld
Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Startups und die AI-Branche. Erkläre, warum du in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst. Deine Energie und Optimismus werden geschätzt!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.