Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen durch.
- Unternehmen: avanti - ein innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, planbare Einsätze und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege mit Würde und einem guten Gefühl, ohne Stress und Zeitdruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Einsatzort: Osterholz-Scharmbeck
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Raus aus dem Dauerstress – rein in einen Pflegealltag mit Plan. Du bist Altenpfleger geworden, um Menschen würdevoll zu begleiten - nicht, um ständig gegen Personalmangel, Zeitdruck und schlechte Planung anzukämpfen. Doch genau das bestimmt für viele den Alltag: zu wenig Zeit, zu viele Aufgaben, kurzfristiges Einspringen und das Gefühl, immer nur hinterherzulaufen. Am Ende des Tages bleibt Erschöpfung statt Zufriedenheit.
Im Personalleasing bei avanti läuft Pflege anders. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte, die genau aus diesem Kreislauf ausbrechen wollen. Wir sorgen für verlässliche Absprachen, planbare Einsätze und echte Entlastung im Arbeitsalltag. Du wirst als Fachkraft geschätzt, nicht als Lückenfüller - mit festen Ansprechpartnern, die erreichbar sind, zuhören und handeln. So kannst du Pflege wieder mit Ruhe, Würde und einem guten Gefühl ausüben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Professionalität
- Freude an einer Pflege, die Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Planbare Einsätze mit klaren Absprachen
- Persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern und offener Tür
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Regionale Einsätze - auf Wunsch auch bundesweit für mehr Abwechslung
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Karte
Dein Aufgabenbereich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen
- Fachgerechte Betreuung und Begleitung der Bewohner im Pflegealltag
- Unterstützung bei Mobilisation und Alltagsgestaltung
- Umsetzung Pflegerischer Maßnahmen nach Pflegeplanung
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams vor Ort
Interesse geweckt? Wenn du Pflege wieder so erleben möchtest, wie sie gedacht ist, dann melde dich ganz unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den schnellen Online-Bewerbungsweg.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.bremen@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass dir die Pflege am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unseren schnellen Online-Bewerbungsweg auf unserer Webseite. So geht's einfach und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Professionalität
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur Einfühlung und deinen professionellen Umgang mit Bewohnern und Kollegen betonen. Das gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Arbeitsbedingungen und der Teamstruktur zu fragen. Zeige, dass dir eine gute Planung und Unterstützung im Arbeitsalltag wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
