Altenpfleger Jobs in Wilhelmshaven: 34 Stellen

In Wilhelmshaven arbeiten 1.074 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Wilhelmshaven 30.957 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 17.494 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wilhelmshaven in der Mitte 4.116 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wilhelmshaven arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Wilhelmshaven gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.946 € und 4.780 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Wilhelmshaven gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Wilhelmshaven ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Wilhelmshaven zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Niedersachsen liegt bei 4.369 € brutto im Monat.

Ja: In Wilhelmshaven sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Wilhelmshaven sind 2 der 34 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,9 %). In Wilhelmshaven sind insgesamt 34 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Wilhelmshaven nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (21 %), dann Kliniken (12 %) und außerklinische Intensivpflege (8,3 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (4,2 %).

In Wilhelmshaven sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Wilhelmshaven verlangen am häufigsten Empathie (62 %), Teamfähigkeit (62 %) und Verantwortungsbewusstsein (58 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Wilhelmshaven versprechen am häufigsten Weiterbildung (65 %), einen unbefristeten Vertrag (61 %) und Mitarbeiterrabatte (52 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (48 %) und zusätzliche Urlaubstage (44 %).

Im Umland von Wilhelmshaven bis 30 km sind 179 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Varel (30), Wittmund (23) und Zetel (20). Weitere Stellen gibt es in Friedeburg Friedeburg (19) und Schortens (17).

In Wilhelmshaven sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wilhelmshaven 4,5 Stellen, Platz 194; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Wilhelmshaven bieten Varel (30, 14 km), Wittmund (24, 23 km) und Bremerhaven (20, 31 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Wilhelmshaven selbst sind es 34 Stellen, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wilhelmshaven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.