Altenpfleger Jobs in Friesoythe: 145 Stellen

Im Kreis Cloppenburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 224 neue Stellen.

Im Kreis Cloppenburg arbeiten 1.910 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Cloppenburg 75.104 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.551 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.834 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 53.782 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Cloppenburg in der Mitte 3.444 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Friesoythe gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.946 € und 4.780 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Friesoythe gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Friesoythe ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Friesoythe zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Niedersachsen liegt bei 4.369 € brutto im Monat.

Ja: In Friesoythe sind 145 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Friesoythe sucht Unternehmensgruppe PflegeButler mit 15 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 10 und Ammerland-Klinik mit 4. Insgesamt suchen 42 Arbeitgeber in Friesoythe Altenpfleger:innen.

In Friesoythe sind 20 der 145 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Friesoythe sind insgesamt 145 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Friesoythe nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten ambulante Dienste (24 %), dann Pflegeheime (23 %) und Kliniken (17 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (1,1 %).

In Friesoythe sind 145 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Friesoythe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Kommunikationsfähigkeit (71 %) und Empathie (70 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Friesoythe versprechen am häufigsten Weiterbildung (59 %), einen unbefristeten Vertrag (39 %) und Mitarbeiterrabatte (36 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %).

Die 145 Stellen für Altenpfleger:innen in Friesoythe verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (55), Apen (18) und Wardenburg (13). Apen liegt 22 km von Friesoythe entfernt. Danach folgen Barßel (7) und Bad Zwischenahn (6).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Friesoythe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Friesoythe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

8,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Friesoythe verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.