Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Betreuung von Kindern in Intensivstationen und Neonatologie.
- Unternehmen: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Berufsbegleitendes Studium und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Jüngsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti. Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Deine Qualifikationen:
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung pädiatrische Intensivpflege
- Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein notwendig (bei Wohnort im Raum München auch mit ÖPNV möglich)
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Kinderintensivpfleger bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderintensivpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL München Krankenpflege
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderintensivpfleger, der Sicherheit und Flexibilität in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Pflegekräfte macht.
Kontaktdaten:
avanti NL München Krankenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderintensivpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Kinderintensivpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei avanti nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Intensivpflege hervorhebst. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und sensibel handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren exklusiven Angeboten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderintensivpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns als Kinderintensivpfleger passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL München Krankenpflege vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Kinderintensivpflegers. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Bedürfnissen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern in kritischen Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement für die Position.
