Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, persönliche Gutscheinkarten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.
Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!
Darauf hast du bock:
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Kälte, Klima, Lüftung
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klimatechnik (SHK / HKLS), Gas- und Wasserinstallateur, Klempner, Lüftungsmonteur, Ofen- und Luftheizungsbauer, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert
- Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Darum avanti:
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich zur Verfügung. Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!
Dein avanti FM Team
Haustechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern bewirb dich auch initiativ bei Unternehmen, die dich interessieren. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Haustechniker passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kälte, Klima und Lüftung hervor. Zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast!
Technische Fähigkeiten klar darstellen!: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten und Qualifikationen deutlich zu präsentieren. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen haustechnischen Anlagen im Bereich Kälte, Klima und Lüftung. Zeige im Interview, dass du die gängigen Systeme und deren Wartung verstehst. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern beeindruckt auch deinen Gesprächspartner.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.