Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Geschäftsbeziehungen und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Reinigungs- und Personalverleihbranche mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierewachstum und die Möglichkeit, mit großen Kunden zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um bedeutende Geschäftserfolge zu erzielen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und technischer Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern, das sich auf die Bereitstellung von Reinigungs- und Personalverleihdiensten für Fabriken (70 % des Geschäfts) sowie auf Ingenieur- und technische Dienstleistungen für Fabriken (ca. 30 %) spezialisiert hat. Sie haben zwei Unternehmen in Deutschland, die sich auf die Reinigung von Flusskanälen spezialisiert haben. Außerdem bieten sie Wasserwartung, städtische Baumpflanzungen, Landschaftsgestaltung und hydraulische Ingenieurdienstleistungen an.
Derzeit suchen sie einen erfahrenen Key Account Manager, der ihrem Team in Berlin beitritt. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen oder ingenieurtechnischen Hintergrund (z. B. Bauingenieurwesen oder verwandte technische Bereiche) und nachweisliche Erfahrung im Vertrieb in ähnlichen Branchen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Geschäftsentwicklung: Geschäftswachstum durch großangelegte Transaktionen vorantreiben und neue Dienstleistungen sowohl bestehenden als auch potenziellen Kunden vorstellen.
- End-to-End-Vertriebsmanagement: Den gesamten Verkaufszyklus verwalten, einschließlich Lead-Generierung, Kaltakquise, Prospektierung, Verhandlung und Abschluss von Geschäften.
- Account Management & Expansion: Sowohl neue als auch bestehende Kundenkonten überwachen, Möglichkeiten zum Upselling identifizieren und die Erreichung geplanter Umsatzmargen sicherstellen.
- Zusammenarbeit mit Serviceleitern: Eng mit internen Serviceleitern zusammenarbeiten, um das Geschäftswachstum zu unterstützen, Preisstrategien für neue Dienstleistungen festzulegen und bei hochrangigen Verkaufspräsentationen zu helfen.
- Überwachung von Einnahmen und Abrechnung: Die Prozesse zur Einnahmenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Chefingenieuren überwachen.
- Management von Kundenbeziehungen: Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen und pflegen, um Kundenzufriedenheit und -loyalität sicherzustellen.
Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenentwicklung. Nachweisliche Erfolge im Management des gesamten Verkaufszyklus und in der Betreuung eines Kundenportfolios. Technischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund mit Verständnis für Bauingenieurwesen oder verwandte Bereiche. Erfahrung in Branchen wie Bau, Bauingenieurwesen, Fertigung, Landschaftsgestaltung oder industrielle Reinigung ist sehr wünschenswert. Vorherige Erfahrungen mit Regierungsbehörden (z. B. Senat) sind von Vorteil. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Diese Rolle bietet eine dynamische Gelegenheit für einen motivierten Vertriebsprofi mit technischem Hintergrund, zum Wachstum eines etablierten, diversifizierten Unternehmens beizutragen. Glauben Sie, dass Ihr Profil zu dieser Position passt? - Großartig! Wir möchten von Ihnen hören!
Key Account Manager Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
