Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die pflegerische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: AWO AJS gGmbH – ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition als Pflegedienstleitung in der Altenpflege und möchten dabei eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten? Sie schätzen kurze Wege, ein kollegiales Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung zählt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie ab sofort als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim „Am Thomasberg“ in Eisfeld. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die pflegerische Versorgung und bringen Ihre Erfahrungen, Ideen und Impulse aktiv ein. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Unsere Einrichtung verfügt über 60 Pflegeplätze und bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten und vielseitigen Team. Wir betreuen Bewohner*innen aller Pflegegrade und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern – ausgenommen Intensivpflege.
Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg und schafft eine gute Grundlage für Ihre neue Aufgabe. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Arbeitgeberleistungen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
- Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
- Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
- Beratung unserer Bewohner*innen und Angehörigen
- Erstellung von Dienstplänen
Sie bringen mit:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
- Berufserfahrung in leitender Funktion in der stationären Pflege.
- Führungs- und Organisationstalent, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit EDV.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage (AWO Tage) und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*in: AWO AJS gGmbH Romana Wollenberg, Thomasberger Weg 19, 8673 Eisfeld, Telefon: 03686 6166121
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Eisfeld Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Eisfeld erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Landesverband Thüringen e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Eisfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Landesverband Thüringen e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Landesverband Thüringen e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
