Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Business-Intelligence-Lösungen und analysiere komplexe Unternehmensdaten.
- Unternehmen: Führender Maklerpool für Finanzdienstleistungen in Deutschland mit innovativer Strategieabteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensstrategie und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber, einen der führenden Maklerpools für Finanzdienstleistungen in Deutschland, suchen wir für den Hauptsitz in München eine/n Senior Business Analyst (m/w/d). Als Teil der Strategieabteilung, die direkt der Geschäftsführung zuarbeitet, entwickeln Sie moderne Business-Intelligence-Lösungen und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Sie analysieren komplexe Unternehmensdaten, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und gestalten die Weiterentwicklung der Daten- und Reporting-Landschaft aktiv mit.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenmodellen sowie die Analyse und Auswertung komplexer Unternehmenskennzahlen mit klarem Fokus auf die Ableitung messbarer Ergebnisse
- Weiterentwicklung der Power-BI-Datenmodelle, Erstellung von DAX-Measures sowie Entwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und konkreter Maßnahmen zur strategischen Unternehmensentwicklung
- Proaktive und eigenverantwortliche Mitarbeit als Wissensträger im Team
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere mit dem Management, der Strategie und der IT sowie weiteren Ansprechpartnern auf Führungsebene
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, technischer Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion, idealerweise in der Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Beratungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in Power BI (inkl. DAX) oder vergleichbare Erfahrungen mit BI-Tools wie Tableau oder Qlik sowie die Bereitschaft, sich in Power BI einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie in SQL
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung praxisorientierter Lösungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung.
Senior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als familiengeführtes Maklerhaus in Mittelfranken bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Spezialist/-in für Transportversicherung im Innendienst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Homeoffice-Lösungen es ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Transportsparte mitzuwirken und sich in eine weiterführende Funktion zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Axel Schwartz People Management GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Axel Schwartz People Management GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Axel Schwartz People Management GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Axel Schwartz People Management GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Axel Schwartz People Management GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Analyst (m/w/d) bei Axel Schwartz People Management GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Axel Schwartz People Management GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
