Software Engineering Manager - Tech Hub Aufbau

Eine Branche, die traditionell als altmodisch galt, wird nun zu einem Hotspot für digitale Innovation. Unternehmen in diesem Sektor müssen Veränderungen annehmen und ihre Geschäftsmodelle überdenken. Unser Kunde hat bereits damit begonnen, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben und das innovativste Unternehmen seiner Branche zu sein. Sie bauen jetzt ein neues Tech Hub im Rahmen einer ehrgeizigen digitalen Transformationsinitiative auf, um komplexe Herausforderungen zu meistern und ihre Abläufe zu modernisieren und zu innovieren.

Im Rahmen dieser umfassenden digitalen Transformation haben sie einen neuen CTO und CEO eingestellt, die viel Wissen über technologische Transformation mitbringen. Diese Transformation umfasst die Implementierung von Cloud-Lösungen, KI-gesteuerter Automatisierung und die Entwicklung von Produkten mit einem agilen Ansatz. Sie werden das Beste aus zwei Welten erleben - Sie arbeiten in einer sehr stabilen, etablierten und hochprofitablen Organisation und gleichzeitig in einem neuen, agilen und dynamischen Tech Hub.

Wo kommen Sie ins Spiel? Sie werden als Software Engineering Manager eingestellt, mit verschiedenen Aufgaben, die darauf abzielen, ein effektives und produktives Softwareentwicklungsteam zu leiten.

Details zur Rolle und den Aufgaben:

• Sie leiten ein Produktentwicklungsteam, das das Herzstück ihres wichtigsten Produkts ist.
• Sie führen die agile Transformation und Übergangsphase durch, wobei der Fokus auf der Anpassung der neuesten Technologien und sauberem Code liegt.
• Sie entwerfen die Roadmap und übernehmen die Verantwortung für architektonische Entscheidungen.
• Ressourcenoptimierung: Effektive Zuweisung von Ressourcen für reibungslose Abläufe.
• Sie entwickeln und setzen langfristige technische Visionen um.
• Sie arbeiten eng mit dem CTO und anderen VPs zusammen.

Idealer Kandidat:

• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit einer produktorientierten Denkweise.
• Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Projektleitung.
• Erfolgreiche Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken.
• Bonus: Erfahrung mit Oracle, MongoDB, Java, Spring Boot, JavaScript, TypeScript oder React.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Einige der angebotenen Vorteile:

• Nur 38-Stunden-Woche.
• Grundgehalt bis zu 120.000 €.
• Hybrides Arbeitsmodell aus modernen Büros in Regensburg.
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Unternehmensanteile basierend auf der Dauer der Zugehörigkeit.
• 13. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Sie entscheiden über Ihre eigenen Arbeitszeiten.
• Stabiles und profitables Unternehmen mit Arbeitsplatzsicherheit.
• Erheblicher Schulungsbudget.
• Monatliches Ticket für den Nahverkehr.
• Unabhängige Verantwortung mit umfangreicher Entscheidungsbefugnis.
• Eine offene Atmosphäre, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert, wo das kollektive „Wir“ zählt.
• Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Mitgliedschaften im Fitnessstudio und Gesundheitsangebote.
• Unternehmensevents, Feiern und Teamevents.
• Familienfreundlich mit besonderen freien Tagen, Geschenken zum Kindergeburtstag usw.
• Seien Sie Teil eines großartigen Transformationsprojekts, bei dem Ihnen nicht langweilig wird!
• Und mehr…

Baldur Connect fungiert als Personalvermittlungsagentur in Bezug auf diese Stelle. Baldur Connect verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und ermutigt Bewerbungen von Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben, Familienstand oder Schwangerschaft und Mutterschaft.