Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Erstgespräche und qualifiziere potenzielle Kunden für unsere Immobilienmakler.
- Unternehmen: Bartz Immobilien – ein dynamisches Team mit Fokus auf Erfolg und Wachstum.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, kontinuierliches Training und ein motivierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Sales-Skills in der BARTZ-Akademie und profitiere von einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde die Stimme unseres Unternehmens und gestalte echte Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Telefon-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wo jeder Deal beginnt: Deine Chance als Setter im TeleSales. Bei Bartz Immobilien bist du die erste Stimme, die unsere Interessenten hören. Du baust den ersten Kontakt auf, qualifizierst potenzielle Kunden und bereitest den Weg für unsere Makler, Deals erfolgreich abzuschließen. Unsere Leads sind warm, die Prozesse klar – dein Job: Gespräch führen, Termine sichern, Power zeigen.
Wir suchen keine Durchschnitts-Telefonisten. Wir suchen Menschen mit Biss, die sich durchbeißen, motiviert sind und jedes Gespräch nutzen, um erfolgreich zu sein. Wenn du Lust hast, zu lernen, zu wachsen und echte Ergebnisse zu erzielen – dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Lead-Kontakt & Erstgespräche: Du bist die erste Stimme von Bartz Immobilien, nimmst Kontakt zu warmen Leads aus unserem Marketing-Funnel auf und führst strukturierte Erstgespräche.
- Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Du prüfst den Bedarf, qualifizierst Interessenten nach klaren Leitfäden und erkennst, welche Kunden bereit für den nächsten Schritt sind.
- Terminvereinbarung & Koordination: Du vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Wertexperten (Akquisiteure), planst, bereitest vor und koordinierst den Ablauf.
- Vorbereitung & Unterlagen: Du erstellst Handouts für Immobilienbewertungen, bereitest Fernbewertungen vor (wenn kein Vor-Ort-Termin stattfindet) und verschickst Terminbestätigungen an Kunden.
- Follow-ups & Beziehungspflege: Du bleibst an Leads dran, die noch zögern, führst Follow-ups durch und baust Vertrauen sowie langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Einwandbehandlung: Du reagierst souverän auf Einwände und überzeugst mit professioneller, klarer Kommunikation.
- CRM & KPI-Tracking: Du pflegst alle Informationen sorgfältig ins CRM ein, dokumentierst deine Kennzahlen und leitest Optimierungen ab.
- Team-Support: Du unterstützt unser Vertriebsteam in der Vor- und Nachbereitung von Terminen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Training & Entwicklung: Durch Skripte, Coaching und die BARTZ-Akademie entwickelst du deine Stimme, Rhetorik und Sales-Skills stetig weiter.
- Modernes Setup: Mit Noise-Cancelling-Headset, CRM-Tools und klaren Prozessen arbeitest du professionell und ohne Ablenkung – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: gute Gespräche.
Was du mitbringen solltest:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Telefon-Affinität: Freude am Telefonieren und echte Begeisterung für Vertrieb & Immobilien.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Kommunikation: Überzeugungskraft & Rhetorik – du begeisterst Menschen mit deiner Stimme und behandelst Einwände souverän.
- Kundenorientierung: Empathie und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
- Organisation: Selbstorganisation & Zeitmanagement – du strukturierst deinen Alltag effizient und arbeitest zuverlässig.
- Durchhaltevermögen: Beharrlichkeit & Belastbarkeit – auch nach einem „Nein“ bleibst du dran und souverän.
- Digital Fit: Hohe Affinität zu digitalen Tools und schnelle Einarbeitung in CRM-Systeme.
TeleSales Manager / Setter (m/w/d) Arbeitgeber: Bartz
Bartz Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch die BARTZ-Akademie und modernem Equipment wie Noise-Cancelling-Headsets, fördert das Unternehmen nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten, sondern auch deine Karrierechancen. Hier wirst du Teil eines motivierten Teams, das echte Ergebnisse erzielt und dir die Chance gibt, deine Stimme und Rhetorik kontinuierlich zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeleSales Manager / Setter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bartz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bartz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bartz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bartz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeleSales Manager / Setter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bartz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bartz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartz vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
