Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte, die auffallen und echte Ergebnisse erzielen.
- Unternehmen: Bartz Immobilien - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge unsere Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Kamera-Präsenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
## Lust darauf, Content zu gestalten, der nicht nur gut aussieht, sondern wirklich etwas bewegt?
Bei Bartz Immobilien gestaltest du Social-Media-Inhalte, die auffallen, Trends aufgreifen und unsere Marke nachhaltig sichtbar nach vorne bringen.
Du erzielst echte Ergebnisse, baust Reichweite auf und sorgst dafür, dass unser Content nicht einfach gepostet, sondern gesehen, gespeichert und geteilt wird.
Wir suchen keine reinen Poster. Wir suchen Social-Media-Macher, die Verantwortung übernehmen, Ideen liefern und unsere Marke aktiv mitgestalten.
- **Deine Aufgaben**
- \*\*Social Media & Plattformen:\*\* Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Reichweite und Sichtbarkeit. - **Content Creation & Video**: Eigenständige Konzeption, Dreh und Schnitt von Reels, Tik Toks, Story-Formaten und Video-Ads mit Fokus auf Team, Arbeitsalltag und Behind-the-Scenes. - **Kamera-Präsenz**: Aktive und regelmäßige Präsenz vor der Kamera für Social-Media-Content, Video-Ads und kreative Formate. - **Kreativität & Ideen**: Entwicklung spannender Content-Ideen, Storylines und Hooks.
Aufgreifen aktueller Social-Media-Trends und Anpassung an unsere Marke. - **Performance & Wirkung**: Erstellung und Optimierung von Content und Video-Ads mit Blick auf Reichweite, Engagement, Watchtime und messbare Ergebnisse. - **Brand & Community**: Aktiver Ausbau der Marke Bartz Immobilien, Betreuung unserer Community sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
- ### **Was du mitbringen solltest**
- **Ausbildung & Erfahrung**: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Medien oder Content Creation. - \*\*Social Media Know-how:\*\* Sehr gute Kenntnisse in Instagram, Tik Tok & aktuellen Trends. - Content & Video-Skills: Erfahrung im Filmen und Schneiden von Videos sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.
Cap Cut, Premiere Pro, Final Cut, Canva). - **On-Camera-Kompetenz**: Keine Kamera-Scheu, sicheres, authentisches Auftreten und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend vor der Kamera zu vermitteln. - **Kreativität & Ästhetik**: Starker Sinn für Bildsprache, Storytelling und Branding sowie die Fähigkeit, Ideen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. - **Analyse & Lernbereitschaft**: Grundverständnis dafür, wie Content Reichweite, Interaktion und Motivation steigert. - **Arbeitsweise & Mindset**: Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig sowie hohe Ansprüche an Qualität und stetige Weiterentwicklung.
Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Bartz
Bartz Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, die mit Leidenschaft und Verantwortung Social-Media-Inhalte gestalten möchten. In einem dynamischen Team bieten wir nicht nur die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass jeder Mitarbeiter aktiv zur Markenbildung und zum Erfolg von Bartz Immobilien beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bartz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bartz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bartz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bartz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bartz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bartz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bartz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bartz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bartz einfügt.
