Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der ambulanten Pflege und unterstützen Sie Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Die Diakoniestation Lennep bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starken Netzwerken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches, engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse der Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Diakoniestation Lennep steht für professionelle ambulante Pflege mit Herz und Verstand. Unser Team begleitet ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen. Wir gehören zum Verbund der Bergischen Diakonie mit starken Netzwerken und diakonischen Leitgedanken. Werden Sie Teil unseres Teams - sicherer Job, tolles Team, faire Bedingungen!
Unser Angebot "Diakoniestation Lennep" sorgt für die ambulante Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Remscheid-Lennep. Mit kleinen Teams, übersichtlichen Routen und lokaler Zuständigkeit ermöglichen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Wir sind uns bewusst, dass professionelle Pflege auch mit Berücksichtigung der Lebenssituation unserer Patientinnen und Patienten einhergeht. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Pflege aktiv mitzugestalten!
Kernaufgaben:
- Übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem wertschätzenden Umfeld
- Förderung der Fähigkeiten und Ressourcen der von uns betreuten Menschen
- Sachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen am PC/Tablet
- Umsetzung des vorhandenen Pflege- & Betreuungskonzeptes
- Durchführung von Maßnahmen zur Sicherung der Pflegequalität
Geforderte Kompetenzen:
- Sie wissen, mit einem Lächeln geht Vieles leichter
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine flexible Arbeitsweise
- Professionelle Versorgung und menschliche Nähe stehen für Sie im Einklang
- Begeisterung für Pflege und Gesundheit
- Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Der Arbeitsplatz:
- Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
- Eine gute und kollegiale Einarbeitung
- Kleine Teams mit übersichtlichen Routen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot
- Mitarbeit in einem diakonischen Netzwerk mit starken Partnern
- Ein engagiertes, herzliches Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine Tätigkeit mit großen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie:
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Jennifer Hackmann gerne zur Verfügung: Tel.: 0151 11604703 E-Mail: jennifer.hackmann@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Diakoniestation Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Diakoniestation erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Diakoniestation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bergische Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bergische Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
