Senior Software Engineer (m/w/d)
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Senior Software Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BettercallPaul

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Software von Frontend bis Datenbank und leite juniorige Kolleg:innen an.
  • Arbeitgeber: BettercallPaul GmbH ist ein Team, das zusammenhält und individuelle Entwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie ein Mobilitätspaket.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit Gestaltungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Software Engineering, Java und idealerweise C# haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wo Könner:innen immer weiter kommen!

Das Team ist unser größtes Plus: Jede:r Einzelne von uns ist hochqualifiziert. Wir brennen für das, was wir tun. Wir bauen gute Software-Anwendungen, weil wir das Geschäft unserer Kunden verstehen wollen und können. Und wir haben alle eins gemeinsam: die Leidenschaft für das spannende Geschäft und die große Liebe zum Software-Engineering.

Ein Rookie bist du längst nicht mehr – aber immer noch fasziniert von der Geschwindigkeit und den Möglichkeiten, die nicht nur die Entwicklung von Software sondern auch deine eigene dir eröffnen. Wenn du mehr kannst, mehr willst, mehr Perspektive in einem Team suchst, das dich durch Zukunft in eine tolle Zukunft bringt, dann solltest du dich hier bewerben. Jetzt. Gleich. Unmittelbar. Wir freuen uns.

Du wirst:

  • maßgeschneiderte Software von Frontend bis Datenbank entwickeln – Fullstack heißt das Zauberwort
  • fachliche Bedürfnisse des Kunden analysieren und in funktionierende Codes überführen
  • die Code-Qualität hochhalten und deine Arbeit dokumentieren
  • durch kreative Herangehensweise auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
  • juniorige Kolleg:innen anleiten und dein Wissen an sie weiterleiten
  • Verantwortung innerhalb von Projekten übernehmen

Du hast:

  • fundierte Berufserfahrung im Software Engineering Umfeld
  • einen guten Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarem Studiengang mit IT-Affinität
  • gute Deutschkenntnisse
  • bereits mehrjährige Entwicklungserfahrung in objektorientierter Programmierung (Java, Kotlin oder C#) und in Client Entwicklung (z.B. mit Vue.js, React oder Angular)
  • Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Arbeitsmethoden und neuen Rollen innerhalb eines agilen Teams
  • hohe Teamorientierung
  • Abstraktionsvermögen und analytische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche & strukturierte
    Arbeitsweise
  • Spaß an der Dienstleistung und Freude am Umgang mit Kunden

Du triffst auf:

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Interesse an deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie aktive Communitys zu fachspezifischen Themen
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • eine teamorientierte Unternehmenskultur mit Events auch nach getaner Arbeit (z.B. Feierabend-Drink, Grillen, Bouldern u.v.m.)
  • ein Mobilitätspaket und viele weitere attraktive Benefits

Kontakt

Klingt cool? Ist cool.
Wenn aus Stellenanzeige Bewerbung wird.
Du hast Fragen zum Thema Recruiting oder dir ist etwas unklar? Dann frag uns einfach! Wir freuen uns immer über das Interesse potentieller neuer Kolleg:innen.
Gerne hilft dir auch Gökhan weiter.

Gökhan:
+49 151 40 22 85 77
goekhan.kiral@bcxp.de

BettercallPaul GmbH | Boxhagener Straße 78 | 10245 Berlin

Über uns

Erfolgreiche Softwarelösungen brauchen ein Team aus einzigartigen Menschen. Wir halten zusammen und wir unterstützen uns – wir sind ein Team, ohne Wenn und Aber! Und gleichzeitig darfst du bei uns der Mensch sein, der du bist. Und du darfst dich zu dem Menschen entwickeln, der du sein möchtest.

Du willst komplexe Aufgaben, für die es bislang keine Lösung gibt? Einen Job, bei dem du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Software mit Substanz entwickelst? Du suchst eine Aufgabe, bei der du eine gute Balance zwischen deinem Privat- und Berufsleben hast? Dann entdecke unsere Möglichkeiten für dich.

Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: BettercallPaul

Die BettercallPaul GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur pflegt, in der persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie regelmäßigen Teamevents sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld wachsen kann und gleichzeitig Spaß an der Arbeit hat.
BettercallPaul

Kontaktperson:

BettercallPaul HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Software Engineers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, C# und .NET-Entwicklung übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu lösen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Software Engineering, insbesondere im Bereich agiler Methoden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Interviews relevante Themen anzusprechen und deine Flexibilität zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Java
Erfahrung in C# und .NET-Umfeld
Fullstack-Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Abstraktionsvermögen
Teamorientierung
Flexibilität und Offenheit für agile Methoden
Dokumentationsfähigkeiten
Kreative Problemlösungsansätze
Mentoring von Junior-Kollegen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Kundenbedürfnissen
Deutschkenntnisse auf gutem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Software Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Software Engineering und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten den fachlichen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Java, C# und .NET zeigen. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.

Zeige Teamorientierung: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen. Erwähne, wie du juniorige Kolleg:innen angeleitet hast und welche Verantwortung du in Projekten übernommen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BettercallPaul vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Senior Software Engineer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert, die deine Kenntnisse in Java, C# und .NET betreffen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du juniorige Kolleg:innen unterstützt hast.

Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Sei offen für neue Arbeitsmethoden

Das Unternehmen sucht nach Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Methoden. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen zu sprechen und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst.

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