Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personalarbeit von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Büro und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Know-how in der Arbeitnehmerüberlassung, der unser Team kompetent und engagiert unterstützt.
Ihr fachliches und persönliches Profil
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bAV und Datenschutz
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie
- Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist wünschenswert
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Zeiterfassungssystemen
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick
- Deutschkenntnisse mind. C1
Sie verantworten zukünftige u.a. folgende Aufgaben
- Operative und administrative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
- Fundierte und rechtssichere Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisation und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
- Vorbereitung der Payroll
- Mitarbeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Wir bieten Ihnen
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität
- die Möglichkeit, sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen
- individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- modernes und innovatives Büro- und Logistikgebäude
- Honorierung Ihres Engagements durch ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen
- Kostenloses Sportangebot
- Vergünstigungen im modernen Betriebsrestaurant
- JobRad Leasing
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: BHS Global Logistics
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle berufliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Zudem erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Sozialleistungen und ein modernes Büro, das Ihre Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BHS Global Logistics aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BHS Global Logistics, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BHS Global Logistics klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BHS Global Logistics vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BHS Global Logistics die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
