Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag mit Kreativität und Begeisterung für Kinder.
- Unternehmen: BOOT-Kita Sonneninsel, ein Ort voller Inspiration und Wachstum.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Bis zu 34 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Offene Haltung, Sensibilität und Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf „Volle Kanne Kindheit“, sind engagiert und möchten mit Leidenschaft und Freude den Kita-Alltag gestalten? Willkommen an Bord! Die Kitaleitung und das Team der pädagogischen Fachkräfte dieser Kita freuen sich darauf, Sie im Team zu begrüßen. Die BOOT-Kita Sonneninsel liegt im Herzen der „Schöneberger Insel“ und bietet den Kindern eine behütete Umgebung zum Spielen, Entdecken und Lernen.
Die Jüngsten werden in den zwei Nestabteilungen liebevoll begleitet, bevor sie mit ca. 3 Jahren in einen der zwei altersgemischten Bereiche wechseln. Partizipation steht bei dem Team im Fokus: Kinder lernen, ihre Meinungen zu äußern und Entscheidungen aktiv mitzugestalten, was ihr Selbstbewusstsein stärkt. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern durch regelmäßige Entwicklungsgespräche bietet Raum für Austausch.
Das großzügige Außengelände und ein Bewegungsraum unterstützen die psychomotorische Entwicklung und die alltagsintegrierte Sprachförderung, um auch Kindern mit besonderen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Entdecken Sie Ihre Vorteile bei den BOOT-Kitas. Starten Sie Ihre Karriere in einer Umgebung, die Kreativität und Wachstum fördert. Unsere Kitas bieten nicht nur moderne und inspirierende Arbeitsplätze, sondern auch eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
Gute Rahmenbedingungen: Sanierte Räumlichkeiten, hochwertige Materialien, großzügige Außenbereiche, Bewegungsräume, Ateliers und eine Sauna schaffen eine inspirierende Umgebung. Unser täglich frisch zubereitetes Essen aus den hauseigenen Küchen steht für Qualität und Wohlbefinden.
Strukturierte Abläufe: Arbeit in altersgemischten Gruppen und Kleinkindbereichen. Klare Abläufe bieten den Kindern, Eltern und Fachkräften eine sichere Orientierung.
Faire Vergütung und Zusatzleistungen: Faire Bezahlung nach unserem Haustarif, Jahressondervergütung, Möglichkeit zur zusätzlichen Altersvorsorge (RV), betriebliche Krankenversicherung und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Mitarbeiterdarlehen sowie Fahrtkostenzuschuss.
Attraktive Urlaubsregelung: Bis zu 34 Urlaubstage, zusätzlich unbezahlter Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals bieten Flexibilität.
Teamkultur und gemeinsame Werte: Offene Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und kurze Dienstwege sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Teamfortbildungen, qualifizierte Kitaberatung, Aufstiegsmöglichkeiten und Spezialisierungen innerhalb unseres Trägers.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Zusätzliche Benefits: Exklusive Corporate Benefits, Teamevents und ein Jubiläumstag.
Weiterbildung in ruhiger Atmosphäre: Seminarhaus in Bad Saarow für Fortbildungen und Erholung.
Unsere Erwartungen an neue Teammitglieder:
- Offene Haltung: Offene und respektvolle Begegnung mit allen Kindern und deren Familien.
- Sensibilität: Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Kreativität und Enthusiasmus: Gestaltung des Kitaalltags mit Kreativität und Begeisterung.
- Ressourcenorientierter Blick: Förderung der Stärken jedes Kindes.
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms: Fachwissen und aktive Umsetzung der Bildungsziele.
- Stetige Neugierde und Offenheit: Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze.
- Konstruktive Kritikfähigkeit und Selbstreflexion: Reflexion der eigenen Arbeit und Annahme von konstruktiver Kritik.
- Teamgeist: Starker Zusammenhalt im Team und gegenseitige Unterstützung.
Willkommen im Team – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Formular oder schreiben Sie uns eine E‑Mail.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bootkitas
Die BOOT-Kita Sonneninsel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer fairen Vergütung unterstützt die Kita nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern fördert auch eine offene Teamkultur, in der Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die großzügigen Räumlichkeiten und das engagierte Team schaffen eine Atmosphäre, in der sowohl Kinder als auch Fachkräfte gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einem Praktikum, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst. Teile deine Ideen zur Gestaltung des Kita-Alltags und wie du die Partizipation der Kinder fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften und besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
Zeige deine Kreativität!:Da wir Wert auf kreative Ansätze legen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder Projekte zu erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten.
Nutze unser Bewerbungsformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bootkitas vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht nach jemandem, der authentisch ist und sich mit Freude in den Kita-Alltag einbringt.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und bereite Beispiele vor, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Fachwissen und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Teamgeist betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
