Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwareprodukte und gestalte innovative AI-Workflows mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiräume und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Lernkultur, die Fehler als Chancen sieht und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Entwicklung im Software Engineering mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere im Backend, und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Entwicklerinnen und Entwickler, die die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mitgestalten wollen: mit gelebter Erfahrung in Agentic Coding und modernen KI-Workflows, nicht nur mit der Bereitschaft, sie irgendwann mal auszuprobieren. Dabei erklären wir dir nicht, wie du deinen Job machen sollst – weder hier noch später, wenn du bei uns startest. Wichtig sind uns Eigenverantwortung, Qualität und echtes Teamplay. Wir sind überzeugt, dass KI keine guten Software Engineers ersetzt. Sie verstärkt ihre Wirkung! Deshalb entwickeln wir unsere Arbeitsweise konsequent in Richtung AI-native Software Engineering weiter: mit Neugier auf Neues, aber auch mit dem kritischen Blick, der sehr gute Ergebnisse von blindem Tool-Hype unterscheidet.
Tätigkeiten Konkret bedeutet das: Du entwickelst moderne Softwareprodukte für unsere Kunden mit End-to-End-Verantwortung – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Tests und Betrieb. Bei technischen Entscheidungen bringst du dich aktiv ein und setzt eigene Impulse rund um moderne Backend-Architekturen. Pair Programming, Code Reviews und Testautomatisierung gehören für dich zum Handwerk. Du hinterfragst Ergebnisse kritisch und weißt, dass exzellentes Software Engineering mehr ist als guter KI-Output. Unsere Entwicklungsprozesse entwickelst du mit weiter und etablierst neue AI-Workflows im Team. Auch vor Ort bist du gerne dabei: für Pairing, Sprintwechsel oder Team- und Kundenworkshops, die im selben Raum einfach zielführender sind.
Unser Tech-Stack (Auszug): Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, hexagonale Architektur, MongoDB, Kafka, Cypress, PACT, GitHub Actions sowie moderne AI Coding Agents.
DAS TRIFFT AUF DICH ZU: Du bist Vollblut-Softwareentwicklerin bzw. Vollblut-Softwareentwickler und bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Backend mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Java und Spring Boot sowie gute Kenntnisse in Angular und TypeScript. Hexagonale Architekturen, MongoDB und Event-Messaging mit Kafka sind dir vertraut. Du hast bereits praktische Erfahrung mit Agentic Coding und modernen KI-Workflows gesammelt, zum Beispiel mit Tools wie Claude Code, Cursor oder vergleichbaren Coding Agents, und nutzt sie produktiv in deinem Alltag. Du legst großen Wert auf Clean Code, Wartbarkeit und nachhaltige Softwarequalität. Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst offen und teilst dein Wissen gerne mit anderen. Du denkst dienstleistungsorientiert: Kundenanforderungen sind für dich kein Störfaktor, sondern Ausgangspunkt guter Lösungen.
Besonders spannend finden wir außerdem, wenn ...
- du bereits Erfahrung darin gesammelt hast, Multi-Agent-Workflows oder AI-Coding-Prozesse für ein ganzes Team mitzugestalten, nicht nur für dich selbst zu nutzen.
- du neugierig verfolgst, wie sich Software Engineering durch KI verändert, und Lust hast, diese Entwicklung bei uns aktiv mitzugestalten – über deinen eigenen Arbeitsalltag hinaus.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Den Spielraum, Nährboden und Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen. Lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören. Bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie. Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage, das für uns toller Ort der Zusammenarbeit ist. Viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus rund 90 interessanten Menschen.
Team: Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Softwareentwicklungs-Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch die geballte Power an Erfahrung und Know-how rund um agile Methoden mit ihnen teilen.
Bewerbungsprozess: FIRST MATCH In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst. CULTURAL MATCH Beim nächsten Termin ist neben Natalia auch ein Vertreter unserer Geschäftsführung mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“ in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere #Entwicklungskultur und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst. devatapplication:~$ cat DEEP DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep-Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. devatapplication:~$ █ TEAM FIT Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.
Fullstack Entwickler Backend (w/m/d) - AI-Native Software Engineering Arbeitgeber: BRANDAD Group AG
BRANDAD Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zwischen IT und Marketing zu arbeiten. Mit spannenden Projekten für internationale Marken wie Audi und Allianz fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler Backend (w/m/d) - AI-Native Software Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BRANDAD Group AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler Backend (w/m/d) - AI-Native Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BRANDAD Group AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler Backend (w/m/d) - AI-Native Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BRANDAD Group AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDAD Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.