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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung eines Vertriebsgebiets und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Kennzeichnung und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das ist Ihr Aufgabengebiet
- Gebietsverantwortung: eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung eines festen Vertriebsgebiets.
- Kundenausbau: aus qualifizierten Erstkontakten werden durch Sie treue Stammkunden mit regelmäßigen Bestellvolumen.
- Potenzialanalyse: Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erarbeitung von passenden Angeboten.
- Umsatzsteigerung: zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Umsatzes in Ihrem Gebiet.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP- und CRM-System.
Das bringen Sie mit
- Quereinstieg willkommen: auch ohne klassischen Vertriebsweg, aber mit Motivation und Überzeugungskraft.
- Geschäftssinn: ausgeprägter wirtschaftlicher Blick und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Kommunikation: Spaß am Kundenkontakt – bei Brewes ausschließlich telefonisch, ohne Kaltakquise.
- Verhandlungsgeschick: souverän Preis- und Vertragsverhandlungen führen.
- Werte, die zählen: Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Teil Ihres Alltags.
Das können Sie erwarten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Pluxee Benefits Pass, Erholungsbeihilfe, Kita-Zuschuss u. v. m.
- Gesundheitsförderung: Hauseigener Fitnessbereich und Massageangebote.
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback.
- Teamgeist & Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Firmenveranstaltungen.
- Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort liegt im Grünen – mit stressfreier Anfahrt und ausreichend Parkplätzen.
Über uns
Brewes – Ihr Partner für Kennzeichnung, Arbeitsschutz und Betriebsbedarf. Seit über 30 Jahren verbinden wir als modernes Familienunternehmen Stabilität mit Dynamik und Innovationskraft. Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit prägen unser modernes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns auf kreative Köpfe und engagierte Talente – gerne auch initiativ!
Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales Arbeitgeber: Brewes
Kontaktperson:
Brewes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Brewes arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Brewes und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du den Geschäftssinn und die Kommunikationsfähigkeiten hast, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) – B2B Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Brewes arbeiten möchtest und was dich an der Position als Account Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewes vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Brewes vertraut, wie Vertrauen und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job im B2B Inside Sales ist, solltest du dich auf typische Verkaufsszenarien vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden von deinen Angeboten überzeugen kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Einwände zu entkräften.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden ausschließlich telefonisch erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Analysiere dein Vertriebsgebiet
Informiere dich über das Vertriebsgebiet, das du betreuen würdest. Überlege dir, welche Geschäftsmöglichkeiten es gibt und wie du diese nutzen könntest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Umsatzsteigerungen zu erzielen.