Account Manager

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage key accounts, drive sales growth, and build strong customer relationships.
  • Arbeitgeber: Vertiv, a global leader in critical infrastructure solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible working arrangements, competitive salary, and opportunities for travel.
  • Andere Informationen: Exciting opportunity for career growth in a fast-paced environment.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the tech industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales account management and strong communication skills in German and English.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dies ist eine hochstrategische Rolle innerhalb der Enterprise-, Indirect- und EMEA-Vertriebsorganisation, mit voller Verantwortung für die Erreichung der Bestellziele. Als Account Manager werden Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern verwalten, Lösung Verkaufsstrategien leiten und über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zusammenarbeiten, um die Bereitstellung überlegener Kundenlösungen sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Produktspezialisten zusammen, um hervorragenden technischen Support zu bieten und starke, dauerhafte Beziehungen sowohl zu Partnern als auch zu Endkunden aufzubauen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für jemanden mit nachgewiesener Branchenerfahrung, einem starken kommerziellen Verständnis und der Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu managen.

Vertiv ist ein globaler Marktführer in der Bereitstellung kritischer Infrastruktur Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Energie-, Kühl- und IT-Systeme zu verwalten. Im Rahmen unserer Mission, Innovation und Exzellenz voranzutreiben, suchen wir einen ehrgeizigen und energiegeladenen Account Manager, der unserem dynamischen Vertriebsteam beitritt. In dieser Rolle sind Sie entscheidend für die Verwaltung wichtiger Kundenkonten, das Vorantreiben des Umsatzwachstums und die Sicherstellung, dass Vertiv der bevorzugte Partner für unsere Kunden in verschiedenen Branchen bleibt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Umsatzwachstum und Rentabilität sowohl für Produkte als auch für Dienstleistungen vorantreiben.
  • Vertiv als bevorzugten Partner sichern, indem unser komplettes Produkt- und Dienstleistungsportfolio gefördert wird.
  • Beziehungen zu Partnerkunden und Endkunden in verschiedenen Branchen aufbauen.
  • Ein ausgewogenes Vertriebspipeline entwickeln und aufrechterhalten, um einen kontinuierlichen Projektfluss sicherzustellen.
  • Strategische Pläne erstellen und umsetzen, um wichtige Projekte zu gewinnen und Beziehungen zu Partnern auszubauen.
  • Kommerzielle Verhandlungen leiten und mit Vertriebsteams koordinieren, um Chancen abzuschließen.
  • Die Fähigkeiten von Vertiv gegenüber leitenden Stakeholdern und Entscheidungsträgern präsentieren.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertriebsmanagement in einem internationalen Umfeld.
  • Starkes Wissen über die Data Centre-Branche ist bevorzugt.
  • Kenntnisse in Kühlung oder AC-Strom oder Schaltanlagen oder Batterien oder Busbars.
  • Nachgewiesener Erfolg im Management von Verkäufen, Verhandlungen und Beziehungen zu wichtigen Kunden.
  • Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, strategische Pläne umzusetzen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Arbeitsbedingungen:

  • Gelegentliche Reisen ins Ausland können erforderlich sein.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein.

Account Manager Arbeitgeber: Vertiv Group

Vertiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert Vertiv die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern in verschiedenen Branchen aufzubauen.
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Kontaktperson:

Vertiv Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Vertiv im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager

Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Lösungsverkauf
Technische Unterstützung
Kommerzielle Verhandlungsführung
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der Rechenzentrumsbranche
Kenntnisse in Kühlung oder AC-Strom oder Schaltanlagen oder Batterien oder Busbars
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Verwaltung komplexer Verkaufszyklen
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen
Erfahrung im internationalen Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertiv Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Data Centre Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die Vertiv anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu entwickeln und zu pflegen, was für die Rolle des Account Managers entscheidend ist.

Strategische Planung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzwachstum zu erzielen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch geschäftliche Informationen verständlich zu präsentieren, um das Vertrauen von Entscheidungsträgern zu gewinnen.

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