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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise, Vertragsverhandlungen und Personalrekrutierung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: bps Buemann Personal Service GmbH - ein kompetenter Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Verträge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit der Option zum Niederlassungsleiter und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbeschaffung und Freude an Kundenakquise sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Filialen in Vogt und Ravensburg ab sofort einen vertriebsstarken Personaldisponenten m/w/d mit der Option auf Qualifizierung zum Niederlassungsleiter m/w/d. Gerne auch Quereinsteiger z.B. aus der Versicherungsbranche.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise und -betreuung namhafter Kundenunternehmen
- Vertragsverhandlungen / Vertragsabschlüsse
- Vorauswahl und Vorqualifizierung von Bewerbern durch Telefon- oder Videointerviews
- Personalrekrutierung und -disposition
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Option auf Qualifizierung zum Niederlassungsleiter m/w/d
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Freude an der Neukundenakquise und an Vertragsverhandlungen
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office Paket)
- Kenntnisse in zvoove pdl / Landwehr L1 wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Ein sicheres und souveränes Auftreten im telefonischen und persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und Bewerbern
- Sie sind erfolgsorientiert, vertriebsstark und flexibel
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus
Über Buemann Personal Service:
Wir von bps Buemann Personal Service GmbH stehen Ihnen als kompetenter Partner in Sachen Personaldienstleistung in Vogt, Ravensburg und Lindenberg zur Verfügung. Wir stehen in langjähriger geschäftlicher Beziehung mit vielen namhaften Unternehmen im Umkreis. Seit der Gründung im Jahre 2007 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzuführen. Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine wohnortnahe Beschäftigung und viele weitere Vorteile.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Donnerstag von 08:00-12:00 und von 13:00-17:00 Uhr und Freitag von 08:00-12:00 und von 13:00-15:00 Uhr)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegialität und die Chance auf Mitgestaltung
- Option auf Qualifizierung zum Niederlassungsleiter m/w/d
Personaldisponent / Personal Recruiter m/w/d Arbeitgeber: Buemann Personal Service
Kontaktperson:
Buemann Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personal Recruiter m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt bei uns zu bewerben. Nutze diese Chance und zeige uns, warum du der perfekte Personaldisponent für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personal Recruiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Personalbeschaffung und Neukundenakquise hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Klarheit und Struktur: Gestalte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buemann Personal Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Buemann Personal Service GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Neukundenakquise und Vertragsverhandlungen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Personaldisponent ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven für die Qualifizierung zum Niederlassungsleiter zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es zeigt auch dein Interesse an persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.