Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vertriebsprozess und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: C2N, ein innovativer Partner im Personalmarketing seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Sympathisches Team, Mentoring, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Praktikum in Esslingen mit hervorragender Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die Welt des Vertriebs kennen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Motivation zum Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bieten Dir ab sofort oder zum nächsten Semester ein spannendes Praktikum! C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch.
Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Uns ist es wichtig, dass dein Praktikum auch dich persönlich weiterbringt in deinem Studium und deiner beruflichen Laufbahn.
Du hast bei uns die Chance und Möglichkeit:
- Alle Prozesse des Arbeitsgebietes kennenzulernen und zu begleiten.
- Eigene (Teil-)Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
- Freiheiten und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen.
✅ Deine Aufgaben | Möglichkeiten:
- Du begleitest den kompletten Vertriebs-Prozess von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Auswertung und unterschiedlichsten Kanälen / Kampagnen (Social Selling, Network-Selling, Mailings, etc.) und übernimmst eigene Verantwortung.
- Du arbeitest mit bei der Entwicklung und Konzeption gezielter Vertriebskampagnen.
- Du übernimmst mit Unterstützung für einzelne Kampagnen eigenständig die Kundenpotenzial- und Bedürfnisanalyse.
- Unterstützung im Vertrieb, Kundenterminen und die Möglichkeit, Kundenevents mit zu konzipieren und teilzunehmen.
- Eigenständige Durchführung von Social Selling und Vertriebskampagnen sowie deren Auswertung und Messung.
- Du lernst die Bereiche der Personalberatung und des Personalmarketing im Rahmen eigenständiger Mitarbeit kennen.
- Administration und Tagesgeschäft gehört auch in Teilen dazu.
✅ Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:
- Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Praktikum ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Recruiting-Themen.
- Studium der Fachrichtung Vertrieb, Business Development, Werbung, Marktkommunikation, BWL / General Management, Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften – gerne Quereinsteiger mit einer Affinität für dieses Themengebiet.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und analytisches Gespür für Situationen / Motivfelder der Zielgruppe.
- Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um Erfolge zu erzielen.
- Mut zur offenen Kommunikation, Entwicklung eigener Ideen oder Ansätze sowie aktives Einbringen in neue kreative Lösungsansätze und Vorgehen.
- Du bist Kommunikationssicher in Deutsch – mind. C1 Level.
✅ Wir bieten | Dein Praktikum bei uns:
- START DES PRAKTIKUMS: zum nächsten Semester, früher oder späterer Termin nach Absprache ebenfalls möglich - wir freuen uns auf deinen Vorschlag.
- ARBEITSORT: Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.
- DAUER DES PRAKTIKUMS: Freiwilliges Praktikum: 3 Monate, Studentisches Pflichtpraktikum: 3 oder 6 Monate.
- WIR BIETEN DIR: Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote. Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit. Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
✅ Dein Ansprechpartner für Bewerbung oder Rückfragen:
BITTE SENDE DEINE BEWERBUNG DIREKT PER E-MAIL AN: Marc Glasl T: + 49 711 664636-260 M: recruiting@c2n.de C2N Ulmerstr. 81 73730 Esslingen http://www.c2n.de
(Pflicht-)PRAKTIKUM | Social Selling / Vertrieb (m-w-x) Arbeitgeber: C2N
Kontaktperson:
C2N HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Pflicht-)PRAKTIKUM | Social Selling / Vertrieb (m-w-x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Vertrieb oder Social Selling.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung von Vertriebsprozessen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen oder Events, die sich mit Personalmarketing und Vertrieb beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Pflicht-)PRAKTIKUM | Social Selling / Vertrieb (m-w-x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Social Selling interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du bereits hast und wie diese zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C2N vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über C2N verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Personalmarketing und wie sie mit Studierenden zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Social Selling unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen entwickelst. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
C2N sucht nach motivierten Praktikanten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Interessen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Erkläre, warum du gerade bei C2N ein Praktikum machen möchtest und was du dir davon erhoffst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.