Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationsschnittstellen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und Bundes-HR-Systemen.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten für die nationale Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration, API-Engineering und Oracle Integration Cloud erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 114600 - 252100 € pro Jahr.
Die CACI sucht einen Senior Principal Consultant (Oracle Integration & API Engineer), um das Integrationsnetzwerk zu entwerfen, zu erstellen und aufrechtzuerhalten, das Oracle Fusion Cloud HCM mit dem breiteren föderalen HR-Technologie-Ökosystem verbindet. Diese Rolle unterstützt ein großangelegtes föderales HCM-Modernisierungsprogramm, das veraltete HR-Systeme in mehreren Bundesbehörden ersetzt, die zivile Mitarbeiter bedienen.
Sie werden bidirektionale Schnittstellen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und Systemen wie EHRI, eOPF, USA Staffing, USA Performance, Employee Express, MyPay und föderalen Lohnabrechnungsdienstleistern (NFC, DFAS und anderen) entwickeln. Alle Integrationen laufen über das föderale API-Management (APIM)-Gateway und entsprechen den Standards OAuth 2.0, REST/JSON und OpenAPI 3.0.
Mit Oracle Integration Cloud (OIC) und Oracle HCM APIs werden Sie robuste, sichere und leistungsstarke Integrationsflüsse erstellen, die die Betriebszeit-SLAs des Programms erfüllen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die „Plumbing“-Architektur hinter einem der größten föderalen HR-Cloud-Modernisierungsprojekte zu gestalten. Als Senior Principal Consultant werden Sie als technische Autorität im Integrationsbereich fungieren, Designstandards festlegen und leitende Programmstakeholder beraten.
Diese Position ist hauptsächlich remote; jedoch kann es erforderlich sein, dass Kandidaten bei Bedarf vor Ort in Reston erscheinen müssen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Integrationsschnittstellen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und föderalen HR-Systemen einschließlich EHRI (XML/SFTP), eOPF (EDF/FDF/IDF), USA Staffing (RPI/NHI/TUAPI), USA Performance, Employee Express und MyPay.
- Entwicklung bidirektionaler Lohnintegrationsschnittstellen mit föderalen Lohnabrechnungsdienstleistern (NFC, DFAS, IBC, GSA), Implementierung von HCM Extract und Lohnkostenflüssen gemäß anbieter-spezifischen Dateispezifikationen.
- Erstellung und Konfiguration von Integrationsflüssen mit Oracle Integration Cloud (OIC), Nutzung von Adaptern, Orchestrierungsmustern, Fehlerbehandlung und Wiederholungslogik zur Erfüllung der Betriebszeit-SLAs.
- Implementierung von Integrationsendpunkten über das föderale APIM-Gateway unter Verwendung von OAuth 2.0, REST/JSON und OpenAPI 3.0 Standards.
- Entwicklung von ereignisgesteuerten, webhook-basierten, nahezu Echtzeit-Integrationen für die Anmeldung zu Leistungen, Lohnänderungen und Benachrichtigungen über Personalmaßnahmen.
- Entwurf und Implementierung von Integrationsüberwachungs-Dashboards, Alarmregeln und automatisierten Fehlerbehebungs-Workflows.
- Erstellung und Pflege technischer Entwurfsdokumente, Schnittstellenkontrolldokumente (ICDs), Datenmapping-Spezifikationen und API-Dokumentation unter Verwendung von OpenAPI 3.0.
- Unterstützung von FEHB Data Hub-Integrationen, die Einschreibungen, Abgleiche und Prämienüberweisungen umfassen.
- Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsingenieuren zur Gewährleistung der Einhaltung von FIPS 140-3-Verschlüsselung, CUI-Protokollen und SCIM 2.0-Identitätsbereitstellungsanforderungen.
- Teilnahme an SAFe Agile-Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, Backlog-Verfeinerung und Integrationstests.
- Unterstützung paralleler Lohnvalidierungstests durch automatisierte Vergleichswerkzeuge, die die Lohnabrechnungsausgaben von Oracle HCM mit den Ergebnissen von Altsystemen abgleichen.
- Fungieren als anerkannte technische Autorität, Festlegung von Standards, strategische Anleitung und Bereitstellung von Aufsicht über mehrere Arbeitsströme oder Agile Release Trains.
- Leitung und Mentoring technischer und funktionaler Teammitglieder, Förderung von Innovationen und Vertretung technischer Perspektiven gegenüber der senioren Programmleitung.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Sie müssen in der Lage sein, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten (US-Staatsbürgerschaft erforderlich).
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und 10 Jahre relevante Erfahrung (zusätzliche Erfahrung kann für den Abschluss angerechnet werden).
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Integrationsentwicklung, API-Engineering oder Unternehmensmiddleware.
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle SOA Suite oder ähnlichen Plattformen.
- Starke Kenntnisse in der Entwicklung von REST-APIs, JSON/XML, OAuth 2.0 und der Gestaltung von OpenAPI 3.0-Spezifikationen.
- Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM APIs einschließlich SOAP/REST, HCM Extracts, HDL/HSDL, BIP und BI Publisher.
- Nachgewiesene Erfahrung mit SFTP, Nachrichtenwarteschlangen und batchbasierten Integrationsmustern.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Git.
- Erfahrung in SAFe Agile-Umgebungen.
Wünschenswert:
- Über 11 Jahre Erfahrung in der Integrationsengineering mit bedeutender Arbeit an Oracle Fusion Cloud oder Oracle ERP Cloud.
- Zertifizierung in Oracle Cloud Infrastructure (OCI) oder Oracle Integration Cloud.
- Erfahrung in der Integration mit föderalen HR-Systemen wie EHRI, eOPF, USA Staffing, NFC, DFAS, Employee Express.
- Vertrautheit mit der Architektur des föderalen APIM und FedRAMP-zugelassenen Integrationsumgebungen.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen, Webhooks oder Streaming-Integrationsmustern.
- Kenntnisse der föderalen Datenstandards einschließlich EHRI XML-Schemas, EDF/FDF/IDF-Formate, HR-XML.
- Programmierungskenntnisse in Python, Groovy oder JavaScript für Transformationslogik und automatisierte Tests.
- Erfahrung mit Oracle Cloud-Technologien (OIC und/oder OCI) in Unternehmens-HCM/ERP-Umgebungen.
Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Diese Position repräsentiert jedoch Positionen innerhalb von CACI, die kontinuierlich verfügbar sind. Personen, die sich bewerben, können auch für andere Positionen bei CACI in Betracht gezogen werden.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 114.600 und 252.100 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Senior Oracle Integration & API Engineer Arbeitgeber: Caci International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und innovativen Technologien bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Die flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Oracle Integration & API Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caci International bewerben
Viele Unternehmen, wie Caci International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle Integration & API Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caci International und die ausgeschriebene Position Senior Oracle Integration & API Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caci International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caci International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
