Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative CRM-Transformationsprojekte mit Fokus auf Salesforce und Microsoft Dynamics.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit in einem wissensorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in CRM-Transformation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als Senior Manager / Director arbeitest du in interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.
- In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Projektmanagement auf Executive-Ebene und leitest eigenständig Projektteams.
- Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte im Bereich CRM mit Schwerpunkt auf Salesforce und Microsoft Dynamics – insbesondere in den Prozessbereichen Marketing, Vertrieb und Kundenservice – und führst diese erfolgreich zum Ziel.
- Dank deiner fachlichen Expertise entwickelst du unsere Services und Lösungen marktgerecht weiter und identifizierst neue Kundensegmente für weiteres Wachstum.
Dein Profil
- Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 8 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise mit Budgetverantwortung – im Beratungsumfeld im Bereich CRM-Transformation.
- Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, überzeugst mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, hast Freude an strategischer Analyse sowie am Management innovativer Projekte und komplexer Kundenanforderungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine entsprechende Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Senior Manager / Director CRM Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine mitarbeiterorientierte Kultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Die attraktiven Benefits zur Work-Life-Balance und moderne Büros in einer globalen Unternehmensberatung machen Capgemini zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die an der Spitze der digitalen Transformation arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Director CRM Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, die sie leiten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative. Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, auch nach dem Bewerbungsprozess nachzufragen oder dein Interesse zu bekräftigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für CRM-Transformation und innovative Projekte durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Director CRM Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Capgemini Invent vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich CRM-Transformation. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Salesforce und Microsoft Dynamics vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der CRM-Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
