Senior Consultant / Manager Legal Engineer (w/m/d)

Senior Consultant / Manager Legal Engineer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Recht und Technik.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem globalen Partner für KI-gestützte Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Coachings und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Chancen für Karriereentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und globalen Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in relevanten Rechtsbereichen und starke Teamfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Arbeit in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Recht und Technik
  • Nutzung von Daten als strategische Treiber
  • Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen
  • Transformation von Unternehmen und aktive Befähigung unserer Kund:innen
  • Rechtzeitige Bewertung rechtlicher Neuentwicklungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen und Chancen auf unser Portfolio
  • Setzen eigener Schwerpunkte in einer unserer Fokusbranchen

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Berufs- oder Projekterfahrung vorzugsweise in den relevanten Rechtsbereichen wie IT-, Datenschutz- oder Urheberrecht
  • Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
  • Einen Studienabschluss mit rechtswissenschaftlicher Ausrichtung ((Voll-) Jurist / themenspezifischer LL.M. / einschlägige Promotion)
  • Fundierte Kenntnisse des Rechts im Bereich neuer Technologien (z.B. Artificial Intelligence Act, GDPR, Data Act, Data Governance Act, Digital Services Act, Digital Markets Act) oder von IT-Architekturen und Machine Learning-Modellen
  • Spaß am datengetriebenen Arbeiten an der Schnittstelle von strategischer & technischer Analyse und Umsetzung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Begeisterung für eine weltweit führende Managementberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
  • Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
  • Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute”
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühest möglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.

Senior Consultant / Manager Legal Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und innovative Ideen gedeihen können. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen individuelle Coachings und Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld, das durch spannende Transformationsprojekte geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.

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Kontaktdaten:

Capgemini Invent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager Legal Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu entwickeln, die du im Gespräch präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über neue Technologien und rechtliche Entwicklungen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Capgemini Invent zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager Legal Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Bereich neuer Technologien
IT-Recht
Datenschutzrecht
Urheberrecht
Projektmanagement
Datenanalyse
Technische Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir alle Informationen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Recht und Technologie vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze wie den GDPR oder den Artificial Intelligence Act, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Analyse und technischen Umsetzung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungsprogrammen und Karriereperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.