Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Starke Seniorenpflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Kinderbetreuungszuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich der stationären Altenpflege braucht Menschen mit Haltung, Herz und Führungsstärke. Für eine hochwertige Seniorenpflegeeinrichtung in Kempten im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – passend zu Ihrer Verfügbarkeit – Sie: eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Seniorenpflege. Hinter dieser Position steht ein starker Träger mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit. Die Einrichtung bietet den Bewohner*innen ein sicheres, warmherziges Zuhause – ein Umfeld, das Selbstbestimmung und Lebensqualität im Alter aktiv fördert. Qualifizierte Teams, offene Kommunikation, verlässliche Prozesse und moderne Ausstattung bilden dafür die Grundlage. Gelebte Werte und ein respektvoller Umgang – mit Bewohner*innen ebenso wie mit Mitarbeitenden – prägen die Unternehmenskultur auf allen Ebenen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Jahresgehalt bis 84.000 Euro brutto – je nach Qualifikation und Erfahrung auch darüber hinaus
- Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Sachgutscheine und vergünstigte Angebote über ein Mitarbeitervorteileportal
- Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing für den Arbeitsweg oder die Freizeit
- Aktive Förderung der persönlichen Fortbildung
- Strukturierte Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell wirksam werden können
Ihr Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation aller Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten und Verfahren gemäß dem unternehmenseigenen Qualitätshandbuch
- Dienstplanung sowie Personalführung und gezielte Personalentwicklung des Pflegeteams
- Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das Qualität und Menschlichkeit verbindet
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Weiterbildung nach Bayrischem Landesrecht)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Talent für Kommunikation und Beratung – sowohl im Team als auch gegenüber Bewohner*innen und Angehörigen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren? Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Kempten Arbeitgeber: career people
Als Arbeitgeber im Raum Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflegefinanzierung aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) in Kempten erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie career people ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie career people.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei career people zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) in Kempten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei career people zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei career people relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft career people, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
