Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und entwickle unser neues Pflegekonzept in einem großen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und E-Bike zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Schulungsraum und einem engagierten Verwaltungsteam an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem großen Team unser neues Konzept begleiten und weiterentwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Aufnahme von neuen Kunden und Patienten
- Betreuen und Beraten von Bestandskunden (kein Vertrieb)
- Fachliche Auswahl und Führung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter anleiten und fördern
- Unterstützen bei der Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Steuern und planen der Arbeitsabläufe und Dokumentation
- Unterweisung und Einhaltung von Expertenstandards und Hygienevorschriften
- Überwachung der internen Weiterbildung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, ein Studium im Pflegemanagement (oder Vergleichbares)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL mit mindestens 460 Stunden
- Mindestens 2-jährige Erfahrung als Fachkraft in den letzten 8 Jahren
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kreativität als Teamplayer
- Guter Umgang mit EDV und MS-Office
- Führerschein Klasse B bzw. 3 zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und marktübliche Bezahlung
- 5 Tage-Woche
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- E-Bike, auch für den Ehepartner, zur privaten Benutzung
- Laptop und Firmenhandy für mobiles Arbeiten
- Rekrutierungsteam, Pflegeberater und ein komplettes Verwaltungsteam stehen Dir zur Seite
- Modernes Büro mit eigenem Schulungsraum
Ihr direkter Ansprechpartner: carepowerteam GmbH, Frau Selina Kick, Otto-Hahn-Straße 2, 85609 Aschheim, +49 89 95 42 86 014, job@carepower.team, www.carepower.team
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CarePower
Die carepowerteam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in Aschheim bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser engagiertes Team und ein verständnisvoller Chef auf Augenhöhe schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePower ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CarePower.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CarePower zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CarePower zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CarePower relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CarePower, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePower vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
