Junior Brand Account Manager (m/w/d)
Junior Brand Account Manager (m/w/d)

Junior Brand Account Manager (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Carwow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren Händlerpartnern auf und unterstütze sie aktiv.
  • Arbeitgeber: Carwow, ein innovativer Online-Marktplatz für den Autowechsel in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Firmenanteile.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit tollen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Autohandels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Account Management, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werde (Jr.) Brand Account Manager (m/w/d) bei Carwow!

UNSERE MISSION

Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Automotive-Wissen haben wir die Art und Weise, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen, grundlegend verändert.

Was als einfache Bewertungsplattform begann, ist heute einer der größten Online Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Allein im letzten Jahr sind wir um über 50% gewachsen - mit Fahrzeugen die im Wert von fast 3 Mrd. £ über unsere Get Your Car Plattform gekauft, und im Wert von 1,8 Mrd. £ über unseren Sell My Car Service zum Verkauf angeboten wurden. 2024 haben wir zudem Autovia übernommen: Die Macher hinter AutoExpress und dem Evo Magazin. Damit haben wir unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Gemeinsam betreiben wir heute einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit fast 10 Mio. Abonnent:innen und über 1,1 Mrd. jährlichen Views. Dazu kommen 1,2 Mio. verkaufte Print-Magazine und eine jährliche Reichweite von mehr als 350 Mio. Menschen über unsere digitalen Inhalte.

Und wir sind noch lange nicht fertig!

ACCOUNT MANAGEMENT @ CARWOW

Mit Get Your Car sorgen wir dafür, dass die Suche nach dem nächsten Fahrzeug einfacher, transparenter und smarter als je zuvor wird. Mit dem Rückenwind unserer 52 Mio. USD Series-E-Finanzierung sind wir jetzt in eine neue Wachstumsphase eingetreten und unser Commercial Team spielt dabei eine zentrale Rolle:

Wir unterstützen unsere Partner aktiv dabei, ihre Verkaufszahlen auf der Plattform zu maximieren und langfristig erfolgreich zu sein. Wenn du nah am Markt arbeiten willst, direkten Kontakt zu Autohändler:innen suchst und die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines motivierten, dynamischen Teams und arbeitest eng mit unseren Product-, Marketing- und Analytics-Teams zusammen.

DEINE MISSION IM ACCOUNT MANAGEMENT

Als Brand Account Manager:in arbeitest du direkt mit unseren Händler- und Markenpartnern zusammen und trägst maßgeblich zu deren (und somit auch unserem) langfristigen Geschäftserfolg bei.

DEINE AUFGABEN

  • Du baust durch regelmäßigen telefonischen und schriftlichen Kontakt nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren Händlerpartnern auf und aus.
  • Du begleitest und unterstützt neue Händlerpartner beim Onboarding und der Nutzung unserer Plattform.
  • Dabei arbeitest du eng mit unseren Commercial-Teams zusammen, analysierst die Kennzahlen unserer Partnerhändler und leitest eigenständig konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung ihres Erfolgs auf unserer Plattform ab.
  • Du bekommst Einblicke in spannende neue und laufende Projekte, inklusive AI gestützter Prozesse und hast die Möglichkeit aktiv dazu beizutragen, dass Carwow noch besser und effizienter wird.

DAS MACHT DICH AUS

  • 1-3 Jahre Erfahrung im Customer Service, Account Management, Sales Support, Business Development, Customer Success, oder durch Praktika & erste Berührungspunkte aus kundennahen Umgebungen.
  • Erste Erfahrung mit SaaS-Produkten, auf Marktplätzen oder im B2B Bereich ist ein Plus.
  • Interesse an der Automotive Branche oder Scale-Up Unternehmen.
  • Ein sicherer Umgang mit Zahlen & Daten.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Ganz wichtig: Auch wenn du nicht unmittelbar aus der Automobilbranche kommst, möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst – auch wenn du sie (noch) nicht vollständig erfüllst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.

HAND AUFS HERZ

Diese Rolle könnte vielleicht nicht die richtige Position für dich sein, wenn:

  • Du dich mit den Herausforderungen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens schwer tust.
  • Du lieber reaktiv arbeitest und dich scheust, eigene Ideen oder Lösungsvorschläge aktiv mit einzubringen.
  • Es dir unangenehm ist, Gespräche telefonisch oder persönlich zu initiieren.

UNSER INTERVIEW PROZESS

  • Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten.
  • Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten.
  • Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten.
  • Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten.

UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?

Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options).
  • 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
  • Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst).
  • Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Sowie eine ehrliche Work-Life Balance.

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

Junior Brand Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carwow

Carwow bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, das durch Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Als Junior Brand Account Manager:in hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des digitalen Autohandels mitzuarbeiten und von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren. Zudem unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und ein motiviertes Team.
Carwow

Kontaktperson:

Carwow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Brand Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Brand Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über Carwow, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufszahlen der Partner zu maximieren.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche oder im Account Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und es ernst meinst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Account Manager (m/w/d)

Kundenservice
Account Management
Sales Support
Business Development
Customer Success
Erfahrung mit SaaS-Produkten
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Interesse an der Automotive Branche
Onboarding von Partnern
Handlungsempfehlungen ableiten
Zusammenarbeit im Team
Engagement für Wachstum
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carwow vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobilbranche und die neuesten Trends im digitalen Autohandel. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie Carwow sich positioniert.

Bereite dich auf Zahlen vor

Da die Rolle einen sicheren Umgang mit Zahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du viel mit Partnern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.

Sei proaktiv

Carwow sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Plattform oder den Kundenservice verbessern könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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