Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Verkäufer beim Verkauf ihrer Autos und sorge für ein reibungsloses Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Carwow ist einer der größten Online-Marktplätze für den Auto-Wechsel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere den Auto-Wechsel mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Sales Executive (m/w/d) bei Carwow!
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser:innen. Und wir stehen gerade erst am Anfang.
DEINE MISSION
Als Sales Executive (m/w/d) bist du neben unserem Business Development und dem Account Management der dritte wichtige Baustein unserer Vertriebsspitze. Denn als Sales Executive sorgst du für ein erstklassiges (Ver)Kaufserlebnis unserer Kund:innen und Partner auf unserer Plattform.
DEINE AUFGABEN
-
Du berätst Verkäufer:innen beim Verkauf ihrer Autos über unsere „Sell My Car“-Plattform und stellst den Kontakt zu Partnerhändlern her, um so ein reibungsloses Kundenerlebnis auf beiden Seiten zu schaffen
-
Dabei kommunizierst du über verschiedene Kanäle wie zum Beispiel Telefon, E-Mail oder WhatsApp, um einen effizienten Verkaufsprozess zu gewährleisten und steigerst so die Zufriedenheit von Verkäufer:innen und Händlern
-
Denn ohne dein Zutun würden viele Verkäufe sprichwörtlich auf der Strecke bleiben, du bist das Bindeglied zwischen Verkäufer:innen und Händlern und sorgst so kontinuierlich für hohe Verkaufsquoten
DEIN PROFIL
Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf Automotive hast, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
-
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – auch bei unterschiedlichen Zielgruppen
-
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Rollen, sowie Empathie und zwischenmenschliches Gespür
-
Begeisterung für die Automobilbranche: Du bist bestens über Trends und Entwicklungen informiert und weißt, was “da draußen im Markt” passiert
-
Analytisches Denken: Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen
-
Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale-up
UNSER INTERVIEWPROZESS
In der Regel kannst du etwa mit zwei bis drei Wochen für den Bewerbungsprozess rechnen.
-
Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team – ca. 30 Minuten
-
Video Interview (online) mit dem Fachbereich – ca. 30 Minuten
-
Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich – ca. 60 Minuten
-
Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study – ca. 30 Minuten
UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?
-
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
-
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
-
Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr
-
Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office – für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
-
Neueste Technik: MacBook oder Windows Laptop
-
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
-
… und eine ehrliche Work-Life-Balance
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
Kontaktperson:
Carwow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Carwow Group und ihre Produkte, insbesondere über die 'Sell My Car'-Plattform. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Automobilbranche und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Autohandel beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um dein Wissen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken und -strategien studierst. Übe, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Carwow-Plattform überzeugst und dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst. Teile dein Wissen über neue Technologien oder Marktveränderungen in Gesprächen, um zu demonstrieren, dass du ein engagierter und informierter Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Carwow Group und ihre Mission, Menschen ins richtige Auto zu bringen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Leidenschaft teilst und verstehst, wie wichtig ein reibungsloses Kundenerlebnis ist.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit Käufern und Verkäufern über verschiedene Kanäle entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Executive bei Carwow bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carwow vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Autos hast und weißt, was auf dem Markt passiert.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungstechniken. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen interagiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.