Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Caya selbstbewusst und führe eigenständig Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Caya automatisiert Dokumentenprozesse für namhafte Kunden.
- Vorteile: Regelmäßige Sales Coachings, hybrides Arbeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte den B2B Sales-Prozess und übernimm schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Caya ist ein Unternehmen, das Dokumentenprozesse vollständig automatisiert. Wir helfen Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer dabei, Zeit zu sparen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Aufgaben
- Du vertrittst Caya selbstbewusst gegenüber unterschiedlichsten Stakeholdern – von Operations über Legal bis hin zum C‑Level.
- Du führst eigenständig Verkaufsgespräche, identifizierst die Pain Points Deiner Ansprechpartner*innen und stellst den Kund*innen die passenden Bausteine aus unserem Produktportfolio vor und überzeugst diese von Caya als Lösung.
- Du begleitest Deine Deals durch den gesamten Funnel – vom Erstkontakt bis zum Abschluss – und erkennst auch darüber hinaus Upselling‑Potenziale in Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team.
- Du gehst proaktiv auf den Markt zu: Inbound‑Leads bekommst Du – aber Du wartest nicht auf sie. Du entwickelst Deinen eigenen Outbound-Ansatz, baust Netzwerke auf und findest neue Potenziale.
- Du agierst als vertrauensvolle*r Sparringspartner*in für Deine Kund*innen und schaffst durch kompetente Beratung echte Mehrwerte.
- Du bringst Dich aktiv in unsere Sales‑Strategie ein, testest neue Ansätze und hilfst dabei, Prozesse zu skalieren und zu optimieren.
Qualifikation
- Du bringst 2–4 Jahre relevante Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit – idealerweise in einem SaaS‑ oder digitalen Umfeld mit komplexeren Verkaufsprozessen (aber kein Muss).
- Du steuerst Deine Pipeline selbstständig und denkst Deiner Accounts unternehmerisch: "You are the CEO of your customer base."
- Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld und bringst echten Drive mit – Du willst Kund*innen gewinnen, nicht nur verwalten.
- Du hast ein gutes Gespür für den Markt, erkennst Potenziale und baust Dir aktiv ein Netzwerk auf.
- Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und bewegst Dich sicher im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
Benefits
- Nimm an regelmäßigen Sales Coachings teil, die deine persönliche Entwicklung individuell fördern.
- Gestalte den B2B Sales‑Prozess bei Caya voll mit und übernimm schnell viel Verantwortung.
- Triff auf ein offenes, herzliches und ambitioniertes Team mit einzigartigem Zusammenhalt – digital, im Office oder auf Teamevents.
- Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft, Deine Kolleg*innen 2–3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich.
- Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt.
- On top gibt’s ein erfolgsabhängiges Bonusmodell sowie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility‑Anbietern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst.
Midlevel Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Caya
Caya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem offenen und unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Sales Coachings fördert Caya eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in Berlin Kreuzberg den Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Midlevel Account Executive (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und sei aktiv in Gruppen – so erfährst du von neuen Möglichkeiten und kannst dich ins Gespräch bringen.
✨Verkaufsgespräche üben
Mach dich bereit für Verkaufsgespräche, indem du sie mit Freunden oder Kollegen übst. Je mehr du redest und Feedback bekommst, desto sicherer wirst du im echten Gespräch mit potenziellen Kunden.
✨Proaktiv sein
Warte nicht nur auf Inbound-Leads! Entwickle deinen eigenen Outbound-Ansatz, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige Initiative und gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Midlevel Account Executive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Caya arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caya vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Caya
Mach dich mit dem Produktportfolio von Caya vertraut. Überlege dir, wie die Lösungen den Pain Points der Kunden helfen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Mehrwert verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Denke daran, dass du als Account Executive selbstbewusst auftreten musst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen.
✨Netzwerkstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du dein Netzwerk aktiv ausbauen kannst. Recherchiere potenzielle Kontakte in der Branche und entwickle einen Plan, wie du sie ansprechen möchtest. Zeige im Interview, dass du proaktiv auf den Markt zugehst.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Pipeline
Da du deine Pipeline selbstständig steuern wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Deals verfolgt und Upselling-Potenziale erkannt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Accounts ernst nimmst.
