Senior Account Executive (w/m/d)

Senior Account Executive (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung von Prozessen unterstützt.
  • Vorteile: Regelmäßige Sales Coachings, hybrides Arbeiten und ein offenes Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und Unterstützung für Homeoffice-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den B2B Sales-Prozess und übernimm Verantwortung von Anfang an.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Egal ob mit unserem Postscan-Service oder unserer KI-gestützten Softwarelösung; wir helfen unseren Kund*innen wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich Sales mitbringt. Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung in unserem Growth Team und gestaltest dadurch die Zukunft von Caya, deinem Team und deiner persönlichen Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Aufgaben:

  • Du repräsentierst Caya professionell gegenüber Entscheidungsträger:innen verschiedenster Ebenen – von Fachabteilungen bis zur Geschäftsführung.
  • Du steuerst komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern souverän – vom Erstkontakt bis zum Closing.
  • Du denkst unternehmerisch: Du bist der/die CEO Deiner Pipeline – entwickelst neue Leads, setzt strategische Impulse und treibst den Abschluss aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Success Team zusammen, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren und umzusetzen.
  • Du bist kein*e reine*r Inbound-Verkäufer*in: Du generierst Leads selbstständig, entwickelst Deinen eigenen Outbound-Werkzeugkasten und baust Dir ein tragfähiges Netzwerk auf.
  • Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und baust strategische Partnerschaften sowie relevante Branchenkontakte auf.
  • Du arbeitest mit an der Ausrichtung der Vertriebsstrategie und bringst Dich aktiv in die Prozessoptimierung ein.

Qualifikation:

  • Du hast mindestens 4 Jahre relevante Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen mit komplexen Sales-Zyklen.
  • Du bringst eine echte Closing Mentality mit – Abschlüsse sind kein Zufall, sondern Dein Anspruch.
  • Du arbeitest hochgradig selbstständig und mit klarem Zielbewusstsein – Du denkst unternehmerisch und steuerst Deine Sales-Aktivitäten mit Ownership.
  • Du hast Erfahrung im strukturierten Aufbau eines Netzwerks, der Lead-Generierung und dem Umgang mit Outbound-Sales.
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugst auf C-Level-Niveau und kannst strategische wie operative Ansprechpartner:innen gleichermaßen abholen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Marktgespür und verstehst es, aus Kontakten wertvolle Kundenbeziehungen zu entwickeln.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.

Benefits:

  • Nimm an regelmäßigen Sales Coachings teil, die deine persönliche Entwicklung individuell fördern.
  • Gestalte den B2B Sales-Prozess bei Caya voll mit und übernimm schnell viel Verantwortung.
  • Triff auf ein offenes, herzliches und ambitioniertes Team mit einzigartigem Zusammenhalt - digital, im Office oder auf Teamevents.
  • Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich.
  • Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt.
  • On top gibt's ein erfolgsabhängiges Bonusmodell sowie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility Anbietern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich.

Senior Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: Caya

Caya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem offenen und unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Sales Coachings fördert Caya eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten. Die zentrale Lage in Kreuzberg ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamzusammenhalt fördert.

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Kontaktdaten:

Caya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, nimm an Webinaren teil und vernetze dich mit anderen Sales-Profis. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Leads zu generieren.

Verkaufsgespräche üben

Mach dich bereit für die Gespräche! Übe deine Pitch-Techniken mit Freunden oder Kollegen. Je sicherer du in deinen Argumenten bist, desto überzeugender wirst du bei potenziellen Kunden auftreten.

Proaktive Lead-Generierung

Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
SaaS-Vertrieb
Closing Mentality
Lead-Generierung
Outbound-Sales
Netzwerkaufbau
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an Caya an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Erfahrungen im Sales-Bereich uns helfen können, unsere Mission zu erfüllen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caya vorbereitet

Verstehe die Mission von Caya

Mach dich mit der Mission von Caya vertraut, die darauf abzielt, Unternehmen durch Automatisierung Zeit zu sparen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Sales-Bereich dazu passen.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für komplexe Verkaufsprozesse parat hast. Überlege dir, wie du diese Prozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Closing Mentality

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Erkläre, wie du Leads generiert und deine Pipeline verwaltet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Senior Account Executive mitbringst.

Netzwerk und Marktpotenziale

Sprich darüber, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du zur Identifizierung von Marktpotenzialen eingesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, strategische Partnerschaften zu entwickeln, um den Vertrieb voranzutreiben.