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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Berechtigungskonzepte für S/4HANA Public Cloud Systeme.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich digitale Geschäftsprozesslösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenevents ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite in einem internationalen Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Berechtigungskonzepten und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.
Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.
Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.
Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.
Was Dich erwartet:
- Du erstellst prozessübergreifende SAP-Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA Public Cloud Systeme.
- Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden.
- Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungs- und Upgradeaktivitäten.
- Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen.
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte.
- Du arbeitest in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen.
- Du erweiterst ständig deine Fachkenntnisse sowie die Fachkenntnisse deines Teams im Bereich SAP Public Cloud Berechtigungswesen und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Competence Centers bei.
Stellenanforderungen:
- Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten, gerne mit dem Schwerpunkt S/4HANA Public Cloud Systeme.
- Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern, proaktives Handling bei der Erkennung von Berechtigungsproblemen.
- Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert.
- Ein ausgeprägtes Interesse an stetigem Weiterlernen und Weiterentwickeln der eigenen Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungswesen für S/4HANA Public Cloud.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
- Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen).
Consultant SAP Public Cloud Authorization (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Public Cloud Authorization (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Public Cloud Technologien! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam optimieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Public Cloud Authorization (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant SAP Public Cloud Authorization brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Berechtigungsprobleme gelöst hast oder innovative Konzepte entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und der Public Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Berechtigungskonzepte und deren Bedeutung für die Systemsicherheit verstehst. Das hilft dir, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Berechtigungsprobleme zu lösen. Erkläre, wie du Ursachenforschung betrieben und Lösungen erarbeitet hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Motivation, ständig dazuzulernen und dich im Bereich SAP-Berechtigungswesen weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.