Sales Talents (m/w/d)

Sales Talents (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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cbs Corporate Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Lead-Generierung für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit starkem Teamgeist und Innovationskraft.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle: vor Ort oder hybrid in Heidelberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und wachse schnell in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Auf dem Weg in die Digitale Transformation ist Geschwindigkeit ein Schlüsselfaktor. cbs bietet ein einzigartiges Lösungsportfolio für globale Industrieunternehmen. Unsere Position im Markt für SAP Transformationen bietet erstklassige Chancen, das eigene vertriebliche Talent gewinnbringend einzusetzen und zu entwickeln. Wir fördern Vertriebstalente!

Wir suchen Kollegen*innen mit Macher-Mentalität und eigenen Ideen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der cbs im Vertrieb gestalten wollen. Wir haben den Mut, Neues zu wagen und aktiv die Zukunft in der Vertriebslaufbahn zu gestalten, Du auch?

Wir suchen Persönlichkeiten, die souverän ihren Weg gehen wollen. Wir bilden Dich im ersten Schritt vom Inside Sales Consultant zum Inside Sales Manager aus und anschließend zum Sales Manager.

Du bist ein zielstrebiges und lebensfrohes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Consultingorientierung? Du hast Deine Ziele in der Vergangenheit übertroffen, bist ein High Performer in der Telefonie und es reizt Dich neue Kunden telefonisch zu gewinnen? Du verfügst über hohes Maß an Eigenmotivation und vor allem auch an Lernbereitschaft? Dann bist Du bei cbs genau richtig.

Was Dich erwartet:

  • Aktive Erstansprache zugeordneter Accounts sowie Generierung, Verifizierung und Nurturing von Leads
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Telefonische Ermittlung der Kundenbedarfe
  • Beantwortung von kundenspezifischen Anfragen per E-Mail und / oder Telefon
  • Erfassung aller relevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce)
  • Weiterleiten erfasster Leads, Termine und Opportunities

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Studium)
  • Erfahrung in der Erstansprache und Vertriebserfahrung für IT-Consulting und / oder IT-Service Dienstleistung (z.B. aktives Telefonieren)
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools
  • Selbstständige Arbeitsweise mit sehr hoher Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vor Ort, Hybrid in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland.

Sales Talents (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

cbs Corporate Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Vertriebsbranche. In Heidelberg, einer Stadt mit reicher Geschichte und innovativem Flair, profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Wir fördern Talente und bieten eine einzigartige Plattform für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg in der digitalen Transformation.
cbs Corporate Business Solutions

Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Talents (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wo du hinmöchtest, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Vertrieb zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Talents (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenmotivation
Lernbereitschaft
Teamorientierung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in der Erstansprache
CRM-Systeme (Salesforce)
Begeisterungsfähigkeit
Consultingorientierung
Telefonische Kundenakquise
Zielstrebigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du deine Ziele übertroffen hast und welche Erfahrungen du in der telefonischen Kundenansprache gesammelt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von cbs zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest

Informiere Dich über cbs

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über cbs und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Fähigkeiten und Deine Macher-Mentalität zu demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass Du ein echtes Interesse an der Position hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. cbs sucht nach Talenten, die wachsen wollen – sei einer von ihnen!

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