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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Basiswissen und setze es in der Praxis um, während du Störungsfälle behebst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kommunikativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: E-Bike zur privaten Nutzung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Mach dein IT-Hobby zum Beruf und arbeite an spannenden internen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen sind:
- Im Rahmen einer intensiven Schulung erlernst Du ein solides IT-Basiswissen.
- Im Anschluss setzt Du die erlernten Kenntnisse „on the Job“ um und wirst fortlaufend von den IT-Onsite-Spezialisten an die Hand genommen und eingelernt.
- Durch deine optimale Einarbeitung bist du nun bereit, dein Talent in der Praxis anzuwenden und Störungsfälle der Anwender per Fernschaltung oder direkt vor Ort zu beheben.
- Deine durchgeführten Arbeitsvorgänge dokumentierst Du anschließend in einem Ticketsystem.
- Du bekommst das Vertrauen dich aktiv an internen Projekten und der Durchführung von Rollouts zu beteiligen.
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Du hast eine Vorliebe für die Informationstechnologie und bist bereit dein Hobby zum Beruf zu machen.
- Du bist im privaten Umfeld für die IT-Problembehebungen deiner Freunde und Familie zuständig.
- Du hast ein Händchen für die Installation von Hardware.
- Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und beherrscht die Grundlagen der englischen Sprache.
Unser Angebot:
- Du erhältst bis zu 30 Tage Urlaub.
- Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Auch eine 35 Stunden Woche ist bei uns möglich.
- Du bekommst auf Wunsch ein E-Bike zur privaten Nutzung.
IT-Talent (w/m/d) Arbeitgeber: Central IT Services
Kontaktperson:
Central IT Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Talent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Talent interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer 'Du'-Mentalität passen. Sei einfach du selbst und zeig uns, wie deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen in unser Team passen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Talent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du IT-Probleme für Freunde oder Familie gelöst hast, erwähne das! Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis anwendest. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deine praktische Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central IT Services vorbereitest
✨Mach dich mit der IT vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein solides Grundwissen über die gängigen IT-Technologien aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die in der Branche relevant sind, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem privaten Umfeld, wo du IT-Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, auch wenn sie nicht aus einem beruflichen Kontext stammen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den internen Projekten, an denen du teilnehmen könntest, oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.